Integrasjonsutvikler - Azure

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Lyst til å jobbe med en av Norges mest kjente merkevarer og daglig bli utfordret av 20.000 ambisiøse studenter som forventer digitale tjenester av høy kvalitet?


Handelshøyskolen BI har et omfattende teknologisk miljø, med moderne løsninger for læringsteknologi, datavarehus, CRM/CX, HR med mere.

En forutsetning for en sømløs og god digital opplevelse er at systemene spiller godt sammen og utveksler data på tvers.

For å understøtte dette bygger BI nå opp en moderne skybasert integrasjonsplattform og ønsker med dette å utvide teamet med en utvikler som kan ta et overordnede ansvaret for integrasjoner i et team som består av 4-8 personer.


Mål - hva ønsker vi å oppnå med ansettelsen?

  • Ansette en person som kan ta det overordnede ansvaret for integrasjoner
  • Og fungere som en teknisk teamlead for et team på 4-8 personer med ansvar for sprintplanlegging, retrospectives og håndtering av backlog (oppgavene går gjerne på rundgang i teamet, men det er ønskelig med en som kan ta ansvaret)
  • Du er gjerne en som ønsker å utvikle deg til å bli en fullstendig teamleder


Sentrale arbeidsoppgaver

  • Utvikling og forvaltning av nye og eksisterende integrasjoner
  • Ansvar for tekniske avklaringer/konsekvensutredning og presentasjon av løsningsalternativer
  • Bidra med fag og metode innen integrasjoner på Azure; f.eks.
    • valg av integrasjonsmønstre og hensiktsmessig metode
    • sikkerhetsbetraktninger
    • teknologivalg
  • Samarbeid med prosjekter og applikasjonsforvaltningsteam
  • utredning av løsningsalternativer,
  • konsekvenser og estimater for fremdrift samt gjennomføring
  • DevOps og automasjon for integrasjonsløsningene


Hva forventer vi av deg?

Nødvendig kompetanse

  • Vi søker etter deg som har erfaring med valg av hensiktsmessige integrasjonsmønstre, innsikt og forståelse for dataflyt, særlig relatert til master data og hvilke implikasjoner ulike integrasjonsvalg har for disse.
  • Du forstår helhetsbilde og evner samtidig å se og kommunisere relevante detaljer som en del av et team med utviklere
  • Overordnet forståelse for skyarkitektur
  • Erfaring med programmering i C#, Java eller annet objektorientert språk


Ønskelig kompetanse (eventuelt på sikt)

  • Det er en fordel å ha forståelse for kostnadsdrivere i skykomponenter. Kunnskap til å dra nytte av «as-a-service» komponenter med fokus på funksjonelle og ikke-funksjonelle krav
  • Design av komponenter for forvaltbarhet
  • Dynamisk skalering basert på behov
  • Sikkerhet og nettverk i sky og hybridløsninger


Personlige egenskaper

  • Nysgjerrig og opptatt av kontinuerlig utvikling
  • Selvstendig og stukturert
  • Analytisk
  • Evne til å utfordre, forankre og kommunisere med ulike interessenter.
  • Delingskultur og samhandling er noe du setter høyt


Noe av det vi kan tilby deg 

  • Du blir satset på, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Spennende jobb i et aktivt og interessant fagmiljø med stor samfunnsmessig betydning
  • En organisasjon med god ledelseskultur, veldig lav turnover
  • Rollen vil gi deg stor frihet til å påvirke din egen hverdag
  • En trygg arbeidsgiver med solid økonomi
  • Konkurransedyktig lønn og gode ordninger for pensjon, lån og forsikring
  • Mulighet for deltagelse på BIs kurs og studier
  • Syv timers arbeidsdag og fleksibel arbeidstid, kjernetid 9-15 og gode velferdsordninger


Høres dette interessant ut så gir du oss bare beskjed, eller kontakter Gard Christiansen som ordner resten.

Første steg i prosessen er et innledende intervju hvor vi sammen finner ut hva dine viktigste interesser og motivasjonsfaktorer er og ikke minst din kompetanse. Dette gjennomføres på video eller telefon. 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen