
Oppdragsgiver: Capus
Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.
Color Line satser tungt på digitale kanaler for markedsføring, kommunikasjon og salg av transport, cruise og pakkereiser i Norge, Danmark, Tyskland og Sverige. Vår reisebutikk, colorline.no og øvrige domener, skal videreutvikles og vi trenger en senior frontend og en webutvikler for å øke leveranser fra teamet.
CX/Utvikling er et team med godt humør bestående av analyse, design, front- og backendutviklere og har ansvar for å skape effektive og engasjerende salgs- og nettløsninger. Vi designer og utvikler løsninger for både CMS og applikasjoner for bestilling av reiser, og er en sentral del av Color Lines satsingsområde. Vi skal styrke vårt team og ansetter derfor en Tech Lead Frontend.
Vi trenger deg som er dyktig på frontend og som liker å jobbe med smart design. Det er en stor fordel hvis du også er interessert i UX og design. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av Color Lines digitale salgs- og nettløsninger og være med på valg av tekniske løsninger.
Dine viktigste arbeidsoppgaver:
Vi ser etter deg som har:
Du kjennetegnes ved at du:
Vi tilbyr:
Søknader vurderes fortløpende.
Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne konsulenter, en av markedets største Research & analyse-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av toppledere, ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.