
Oppdragsgiver: Academic Work
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
Har du en stor interesse for digital kommunikasjon og er god til å jobbe med tekst i ulike former? Vi søker nå en Web Editor til vår internasjonale markedsavdeling som skal jobbe mot det norske marked
«Som Web Editor har jeg fått mye ansvar, og muligheten til å utvikle meg innen flere spennende felt som innholdsproduksjon og tekst, sosiale medier, SEO, kampanjebygging og mye mer. Som team har vi et stort fokus på kunnskapsdeling, og det er alltid kort vei til hjelp og støtte, selv om vi sitter på forskjellige kontorer i forskjellige land. Fokuset på kunnskapsdeling og kompetansebygging er det som gjør at jeg trives veldig godt i jobben, i tillegg til den gode kulturen både på kontoret, i teamet og avdelingen.» Sitatet ovenfor er fra vår nåværende Web Editor, Merete . Hun går nå videre til en ny spennende stilling internt og derfor søker vi hennes etterfølger.
Som Web Editor blir du en del av vårt Web Content Team som er en del av vår internasjonale markedsavdeling. Teamet består av 6 Web Editors som alle jobber med samme arbeidsoppgaver mot et av våre respektive markeder. Til tross for at vi sitter spredt og jobber sammen over digitale plattformer har vi et nært samarbeid og prater daglig med hverandre i ulike plattformer og møter. Vi legger stor vekt på vår teamfølelse og å skape relasjoner. Derfor ses vi jevnlig over en digital fika, en treningsøkt eller en quiz for å nevne noen. I tillegg til kollegene dine i Web Content teamet, vil du i rollen som Web Editor samarbeide tett med våre team innen digital markedsføring, Creative, Communication Management og flere fra andre avdelinger som blant annet representanter fra salg- og rekrutteringsavdelingen.
Du rapporterer til Amanda Jarl som er Web Content Manager. I tillegg til de møtene dere vil ha sammen med resten av teamet har dere individuelle ukesmøter og månedlige medarbeidersamtaler.
Hos oss kjennetegnes kulturen av engasjement, inkludering og lagånd. Vi vet at det er våre medarbeidere som er grunnlaget for vår vekst og utvikling, og legger derfor stor vekt og ressurser på både våre medarbeidere og ledelse!
Du har følgende personlige egenskaper:
Tarjei Christiansen, Recruitment Consultant,
Amanda Jarl, Web Content Manager, Group Marketing
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.