Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

3-Årig FoU-Prosjekt Om Deling Av Data Fra Skatteetaten

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
19.10.2021
Gå til søknadsskjema

Om oppdraget:

Kommunesektorens organisasjon (KS) søker deltakere i prosjektteamet til det 3-årige FoUprosjektet «Deling av data fra Skatteetaten». Prosjektet eies av KS og er et samarbeid mellom KS, Skatteetaten og en rekke norske kommuner.


KS har behov for en ressurs med ansvar for endringsledelse (innføring) og kommunikasjon i prosjektet. Behovet kan dekkes av to konsulenter. Prosjektet har leveranser som alle norske kommuner skal ta i bruk. Hovedoppgavene til tilbudte ressurs er å sikre god informasjon om prosjektet til kartlagte interessenter/målgrupper og at alle kommuner/leverandører/fylkeskommuner mfl. på en best mulig måte tar i bruk og bruker de tjenestene prosjektet lanserer. Tjenestene prosjektet leverer er tilpassede datasett som tilbys som ferdig minimerte API-er fra Skatteetaten sin delingstjeneste. Prosjektet jobber smidig og tjenestene lanseres løpende gjennom prosjektperioden.


Hovedoppgaver endringsledelse er følgende:

  • Inngå i prosjektteamet (blant annet delta på faste møter og planlegging av sprinter).
  • Innføringsansvarlig i prosjektet:
    • Utarbeide og gjennomføre nasjonal innføringsplan i henhold til Prosci (ADKAR)- metodikk herunder interessentanalyse og planer for interessenthåndtering/sponsoroppfølging, opplæring, forsterkning og kommunikasjon.
    • Detaljplanlegge og følge opp alle aktiviteter i innføringsplanen.
    • Utarbeide brukerveiledninger og dokumentasjon for brukere av tjenestene.
  • Bidra i prosjektets innsiktarbeid: planlegge, gjennomføre, oppsummere og følge opp
  • strukturert behovskartlegging med ulike ressurskommuner.
  • Samhandling med/oppfølging av samarbeidskommuner og andre samarbeidspartnere.
  • Bistå prosjektleder med administrative oppgaver.


Hovedoppgaver kommunikasjon er følgende:

  • Inngå i prosjektteamet (blant annet delta på faste møter og planlegging av sprinter).
  • Kommunikasjonsansvarlig i prosjektet.
    • Utarbeide kommunikasjonsplan i samarbeid med innføringsansvarlig.
    • Beslutte hensiktsmessig bruk av kommunikasjonskanaler og støttesystemer (CRM-løsning).
    • Detaljplanlegge, utarbeide og gjennomføre tiltakene i kommunikasjonsplan.
  • Bistå innføringsansvarlig med å utarbeide og/eller kvalitetssikre brukerveiledninger og dokumentasjon ol. i forbindelse med innføring.


Krav ressurs endringsledelse:

  • Seniorressurs med minimum 5 års erfaring med tilsvarende arbeid med systematisk innføring i prosjekter. (Må kunne arbeide selvstendig og fungere som en støtte for prosjektleder).
  • Prosci sertifisering med dokumentert svært god erfaring med praktisk bruk av metodikken.
  • Dokumentert relevant utdanning på Masternivå (for eksempel psykologi, pedagogikk eller endringsledelse).
  • Dokumentert erfaring med innføring i minst to relevante prosjekter med navngitte referanse for disse prosjektene.
  • Erfaring med innføring i Skatteetaten er en fordel.


Krav ressurs kommunikasjon:

  • Seniorressurs med minimum 5 års erfaring med tilsvarende arbeid. Må kunne arbeide selvstendig.
  • Dokumentert relevant utdanning på Masternivå.
  • Dokumentert erfaring fra minst to relevante prosjekter/oppdrag med navngitte referanse for disse prosjektene/oppdragene.
  • Bør ha erfaring med kommunikasjonsarbeid på med interessenter på ulike nivå og sektorer.
  • Erfaring med kommunal sektor og klarspråk er en fordel.
  • Prosci sertifisering er en fordel.


Oppstart: 15.11.2021

Varighet: 3 år

Omfang: Fulltid

Lokasjon: Oslo

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen