Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

ice – Head of Products & Offerings

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Trigges du av målsetningen vår om at Ice skal tilby bransjens mest innovative produkter og tjenester? Ice har en klar strategi for å nå sitt uttalte mål om 20% markedsandel i det norske mobilmarkedet, og vi har klare ambisjoner om å berike et allerede godt produkt- og tjenestetilbud med nye og spennende produkter til eksisterende og nye ice-kunder.
For å nå målet vårt trenger vi en selvgående, kommersiell og engasjert ressurs som skal lede avdelingen Products & Offerings. Avdelingen har produktansvar for basisprodukter og verdiøkende tjenester til privatmarkedet og består av 9-10 dyktige fagressurser.
Som leder for Products & Offerings trigges du av høy avkastning på eksisterende og nye produkter og tjenester, og du trives med a° jobbe strategisk og operativt. Som leder vil du jobbe tett med mange avdelinger i ice og ha store påvirkningsmuligheter. Stillingen inngår i den kommersielle ledergruppen i selskapet og rapporterer til Chief Commercial Officer.

Ansvarsområder:

  • Lede videreutviklingen av den eksisterende produkt-porteføljen med tilhørende kundebase – herunder abonnement, prising, kampanjer, bundles med hardware, tilleggstjenester og forretningsregler
  • Lede utvikling av nye innovative produkter og tjenester mot B2C-markedet – og realisere de mange mulighetene ice har identifisert
  • Jobbe med eksterne partnere for å lansere spennende bundles ut i markedet
  • Overva°ke konkurransesituasjon og markedet, produktlønnsomheten og være kontinuerlig initiativtaker for nødvendige korrigerende tiltak og forbedringer i porteføljen
  • Stille krav til innsikt og analyse som beslutningsstøtte
  • Delta og representere Commercial og avdelingen Product & Offerings på ulike møteplasser og prosjekter
  • Lede  og videreutvikle produktavdelingen med 9-10 faglig sterke ressurser, samt personalansvar
  • Budsjett- og KPI-ansvar for kunderelaterte KPI’er
  • Verne om og forvalte merkevaren ice i alle aktivitetene


Kvalifikasjoner:

  • Relevant ledererfaring innen produktutvikling, inkludert budsjettarbeid og kostnadskontroll, samt ma°lrettet arbeid mot avtalte KPI-er
  • Liker å være leder og få frem det beste i folk gjennom å være en tydelig leder og lagspiller, og identifiserer deg med tillitsbasert ledelse
  • Balanserer strategi og execution på en god måte
  • Trigges av innsikt- og resultatanalyse for innovasjon og er i forkant av behov i kundemarkedet
  • Genuin faglig interesse, nysgjerrig og i forkant av den faglige utviklingen innenfor mersalg, og attraktive produkter/tjenester
  • Det er a° foretrekke om du har høyere utdanning, det kan være enten teknisk eller en marked-/businessbakgrunn, men ikke nødvendigvis et krav
  • Du fungerer godt som kravstiller og diskusjonspartner med teknologer (arkitekter, analytikere og prosjektledere)
  • I ice kommuniserer vi på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig, og det forventes at du mestrer begge deler flytende


Personlige egenskaper:

  • Du er en kommersiell og kundesentrisk person som er vant til a° ha mange baller i luften og med sterk gjennomføringsevne og utholdenhet
  • Du er selvdreven og løsningsfokusert, med solid forretningsforståelse
  • Du er strukturert, analytisk og flink til a° anvende teknologi for a° skape bedre prosesser og produkter
  • Du er proaktiv, nysgjerrig og sulten på å lære
  • Du er en engasjert lagspiller som utfordrer deg selv og andre når det trengs
  • Du har solide kommunikasjonsevner, er lyttende og kan endre mening
  • Du er positiv, liker høyt tempo og en god latter
  • Du identifiserer deg med verdiene våre «tenke nytt», «skape tillit» og «spille på lag».


Ice tilbyr:

  • Muligheten til å jobbe i et moderne teknologiselskap i sterk utvikling hvor fleksibilitet og tillit er en sentral del av kulturen vår
  • Mulighet til å definere din egen arbeidsdag og rolle
  • Faglig variert stilling i et svært kompetent fagmiljø bestående av mange engasjerte icere
  • Arbeidsplass som fire år på rad er kåret til topp 10 arbeidsplasser å jobbe for i Norge i den årlige Great Place to Work-undersøkelsen
  • Unike, spesialbygde kontorer i Nydalen som fasiliteter en aktivitetsbasert arbeidsmetode
  • Konkurransedyktige betingelser


Søknadsfrist: 11.11.2021

For ytterligere informasjon, ta gjerne kontakt med Partner Kristian Lennertzen (916 16 073 / kl@capus.no) eller Rekrutteringsassistent Stine Jørgensen (908 14 868 / stine.jorgensen@capus.no).

Om arbeidsgiveren

Helt siden vi lanserte mobiltelefoni og startet utbygging av Norges nye mobilnett har vi hatt ett mål for øyet; å utfordre det norske mobilmarkedet til det bedre for deg – og alle mobilkunder i Norge.

Gjennom seks korte år som mobiloperatør har vi gått fra én kunde og én mobilmast, til 600 000 kunder og bygget Norges nye og moderne mobilnett. Et nett vi har bygget for å gi deg dekningen og hastigheten du trenger – til enda lavere pris.

I tillegg til å bygge eget nett og være Nordens hurtigst voksende mobilselskap fem år på rad, har vi satt Rollover og Rollover Deling på kartet. Vi har presset prisene, lansert Norges eneste gratisabonnement for barn og samtidig blitt kåret til mobilselskapet med den beste kundeservicen flere år på rad.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen