Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Active Brands ser etter en teknisk prosjektleder innen e-handel

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Active Brands gjør nå en tydelig satsning innen Digital handel og søker etter en teknisk prosjektleder med overordnet ansvar for arkitektur og ledelse av tekniske ressurser. Som teknisk prosjektleder innen e-handel vil du bidra til å optimalisere kjøpsprosessene og brukeropplevelsene gjennom hele verdikjeden – både for ren netthandel og prosjekter innenfor digital transformasjon. Du vil også bidra til at den tekniske løsningen med integrasjoner er skalerbar, robust og sikker. Du vil ha en sentral rolle i teamet – og samarbeide med de operative e-handelsansvarlige i merkevarene, utviklere, prosjektledere og arkitekter.

Ansvarsområder

  • Design av e-handelsarkitektur, infrastruktur og løsninger.
  • Overordnet ansvar for videreutvikling av funksjonalitet i e-handelsløsningen.
  • Ansvar for agile sprinter relatert til generell forretningsutvikling.
  • Administrere e-handelsprosjekter som omfatter analyse, planlegging, implementering, testing og distribusjon.
  • Koordinere med leverandører og merkevareområdene, prioritere oppgaver, følge opp utvikling og testing som resulterer i en skalerbar, fleksibel og svært tilgjengelig løsning som yter godt under høy trafikk.
  • Sørge for at grensesnitt sikrer bevegelse av sensitiv informasjon på en måte som er i samsvar med selskapets retningslinjer, ledelsens forventninger og GDPR.
  • Utarbeide god prosess- og systemdokumentasjon.
  • Brobygger mellom teknologi og forretning.


Kvalifikasjoner

  • Høyskole- eller universitetsutdannelse innen IT og minimum 5 års relevant erfaring.
  • Operativ erfaring som teknisk e-handelsansvarlig eller -ressurs.
  • Erfaring med systemarkitektur og teknisk prosjektledelse.
  • Erfaring med smidig metodikk.
  • Fordel med utviklerkompetanse (f.eks. .NET, Visual Studio, Azure). 
  • Fordel med erfaring i B2C-handelsplattformer (fortrinnsvis Salesforce Commerce Cloud) med en god forståelse av datamodell og oppsett.
  • Kunnskap om integrasjoner mot ERP (Dynamics NAV / Business Central), PIM (Inriver) samt CRM (Dynamics 365).
  • Kunnskap om autentiseringsmekanismer og kjennskap til nettverks- og tilkoblingsprotokoller.
  • Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.


Personlige egenskaper

  • Evne til å kommunisere, tilrettelegge og lede tekniske workshops med seniornivå personell.  
  • Evne til å håndtere omfangsendringer nøye og utføre konsekvensanalyser.
  • Fleksibel og proaktiv/selvmotivert arbeidsstil med sterkt personlig eierskap til problemløsning.
  • Evne til å multitaske under press og arbeide selvstendig med minimal veiledning.
  • Evne til å forhandle og prioritere under press.
  • Evne til a° håndtere ulike beslutningstagere og situasjoner samtidig.


Vi tilbyr

  • Et fagmiljø innen Digital handel som aktivt jobber med å ligge i front i den digitale utviklingen i bransjen.
  • Muligheten til å være med å ta netthandel i Active Brands til nye høyder ved å bli en del av vår omfattende digitale satsning som vi vet hva betyr i form av investeringer og endringsvilje.
  • Beslutningsmyndighet til å påvirke de teknologiske veivalgene i Active Brands.
  • En stilling med mye ansvar, i en kultur der samarbeid, læring og utvikling står i fokus.

Om arbeidsgiveren

Active Brands AS er et ledende norsk merkevarehus innen sport- og friluftsmarkedet. Merkevareporteføljen består av Dæhlie, Kari Traa, Sweet Protection, Johaug, Åsnes og Bula. Selskapet har om lag 250 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Voss, Trysil, Gøteborg, København, Helsinki, Denver og Shanghai. Active Brands tar sikte på å bygge sterke merkevarer og være en preferert partner for retailere. Vi har høye ambisjoner for vekst med nåværende og fremtidige merkevarer. FSN Capital AS er selskapets hovedaksjonær.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen