
'
Oppdragsgiver: Capus
Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.
Som utvikler hos PwC blir du en del av et tverrfaglig internt miljø bestående av andre utviklere, databasespesialister og arkitekter. Du vil få muligheten til å påvirke hvordan utvikling og teknologi-miljøet jobber for å skape innovasjon og verdi for hele organisasjonen. De har en portefølje med varierte utviklingsoppgaver og jobber tett med både det interne teknologi miljøet og forretningen. Du vil få stor frihet til å velge riktige verktøy for å få jobben gjort. Samtidig må du sammen med andre kolleger være med å ta ansvar for løsningen dere velger når det er ute i produksjon.
PwC har som ambisjon om å være det mest datadrevne selskap innenfor sine forretningsråder. De har et solid fagmiljø og stort fokus på kompetanseutvikling internt. PwC har som mål å ha ansatte som er digitalt ledende. Selskapet bruker de beste verktøyene i bransjen for utvikling, samarbeid og deling av relevante data internt og eksternt.
Vi søker deg som er engasjert, lærevillig og synes det er spennende å jobbe med utvikling og arkitektur.
Ansvarsområder/Arbeidsoppgaver:
Ønskede kvalifikasjoner/erfaring:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Søknadsfrist: 28.02.2022
For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Partner Jonas Rambæk på 932 42 133 eller Researcher Linda Helene på tlf: 960 003 80. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
PwC er kåret til en av verdens mest ettertraktede arbeidsgivere og tilbyr gode karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt. I Norge har vi 2000 rådgivere, revisorer og advokater spredt over 28 kontorer, der ansatte har dyp innsikt i lokalt næringsliv og miljø. Globalt spenner vårt nettverk 156 land, med 295.000 medarbeidere.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.