Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Stortinget søker seniorrådgiver IT-sikkerhetsstyring

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
25.01.2022
Gå til søknadsskjema

Stortinget er en spennende virksomhet med et krevende trusselbilde og stor utvikling innen sikkerhetsområdet. Flere alvorlige angrep mot våre løsninger det siste året har gitt en forsterket fokus på IT-sikkerhet, og stillingen gir gode muligheter for å være med å skape reelle og betydningsfulle forbedringer. Stillingen vil inngå i et dedikert team av høyt kompetent IT- og sikkerhetspersonell.

Vi ser etter en dyktig og allsidig person til stillingen som rådgiver for IT-sikkerhetsstyring. Du er faglig dyktig, kunnskapsrik og har en sterk interesse for styring av IT-sikkerhet og risiko, samt for opplæring og bevisstgjøring innen IT-sikkerhet/informasjonssikkerhet.

Arbeids- og ansvarsområde

Som rådgiver for IT-sikkerhetsstyring vil du få medansvar for å utvikle, forbedre og operasjonalisere våre styringssystemer for IT-sikkerhet/informasjonssikkerhet og risiko. Du vil fasilitere risikoanalyser for virksomheten og rapportere på risiko, tiltak og etterlevelse. Rollen krever utstrakt samarbeid med IT-avdelingen, prosjekter og virksomheten for øvrig.

Arbeidsoppgaver:

  • videreutvikle, forvalte og operasjonalisere styringssystem for IT-sikkerhet/informasjonssikkerhet og risiko
  • bidra til videreutvikling og forvaltning av metodikk for risikostyring
  • gjennomføre/fasilitere risikoanalyser og annet risikoarbeid
  • rapportere på risiko, tiltak og etterlevelse
  • gi råd til virksomheten i IT-risikospørsmål
  • delta i planlegging og gjennomføring av opplærings- og bevisstgjøringsaktiviterer for IT-sikkerhet
  • planlegge, gjennomføre og følge opp revisjoner av leverandører


Kvalifikasjoner

Det kreves:

  • utdanning innen IT, sikkerhet eller risiko fra høyskole/universitet. Særlig relevant erfaring eller relevante sertifiseringer kan kompensere for utdanningskravet.
  • arbeidsspråket vårt er norsk, og det kreves derfor meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. I tillegg må du ha gode engelskkunnskaper.


Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig. 
 
Den som ansettes, må ha allsidig og bred kompetanse innen IT-sikkerhet og risiko, inkludert god teknisk forståelse, og skal ha erfaring innen ett eller flere av følgende områder:

  • etablering og operasjonalisering av styringssystem for informasjonssikkerhet eller risiko
  • fasilitering av risikoarbeid

 
I tillegg er det nyttig om du har erfaring innen følgende områder:

  • opplæring og bevisstgjøring innen IT-sikkerhet/informasjonssikkerhet
  • sertifisering eller praktisk erfaring med relevante rammeverk som NSMs grunnprinsipper, ISO27000 og ISO31000

 
Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

  • har evne til å omsette teoretiske rammeverk og metoder til praktisk nytte for Stortinget
  • er selvstendig og har sterk gjennomføringskraft
  • er nysgjerrig, læringsvillig og initiativrik
  • har evne og vilje til å samarbeide og dele av egen kunnskap
  • klarer å se mange oppgaver i sammenheng


Vi tilbyr

Stillingen inneholder varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor grad av frihet og muligheter for personlig utvikling. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og en unik arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum.  Stillingen lønnes som seniorrådgiver for tiden kr 665 700–896 500,- per år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til fungerende seksjonsleder Frode Lilledahl, telefon 971 57 786.

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via siden "Søk stillingen" innen  25. januar 2022. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt sendes per post til Stortinget, postboks 1700 Sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Om arbeidsgiveren

Stortingets administrasjon har som formål å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet, og legge til rette for at stortingsrepresentantene kan ivareta sine verv. Vi formidler kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, og vi tar vare på Stortingets bygninger, historiske verdier og kunst.

Stortingets administrasjon er organisert i 7 avdelinger og har rundt 490 medarbeidere.

Våre verdier er «hjelpsom, ansvarlig, pålitelig og åpen».

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen