Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Vi søker etter deg som vil jobbe for å tilby gode og fremtidsrettede helsetjenester som bedrer hverdagen for helsepersonell og pasient

Oppdragsgiver: Sykehuspartner HF

Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst. Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner har ca 1600 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset. Sykehuspartner er miljøsertifisert. Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV , nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
29.05.2022
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Sykehuspartner

   

Helse Sør-Østs utviklingsplan setter ambisiøse mål for regionen frem mot 2035. Sykehuspartner HF skal legge til rette for å nå disse målene gjennom blant annet å identifisere og planlegge vår aktivitet slik at tjenestene og teknologi understøtter sykehusenes fremtidige behov. Dette innebærer også en endring av måten Sykehuspartner HF leverer sine tjenester på.

Vi søker nå en sterk fagleder som kan ta eierskap til styring av tjenestene innenfor porteføljen Medikasjon og Pasientmålinger og som kan være en pådriver for det verdifulle samspillet mellom organisasjon, teknologi og mennesker. Du må evne å skape gode resultater, god samhandling og fremdrift både internt i Sykehuspartner og i samspill med regionen. Som Tjenesteporteføljeansvarlig for porteføljen Medikasjon og Pasientmålinger vil du få ansvaret for tjenester knyttet til elektronisk kurve, lukket legemiddelsløyfe, medikamentell kreftbehandling og samspill mellom IKT og medisinteknisk utstyr. Dette er kjerneområder i pasientbehandlingen som er i stor endring for å bedre hverdagen til helsepersonell og pasient. Du vil samarbeide tett med Helse Sør-Øst RHF og helseforetakene for å sette utviklingsretning og drive  livssyklushåndtering av tjenestene.

Som Tjenesteporteføljeansvarlig  vil du få en svært aktuell og spennende rolle med ansvar for den strategiske styringen og videreutviklingen av porteføljen.  I rollen må du ha evne til å sette deg inn i og forstå helseforetakenes behov og inneha en teknisk forståelse slik at du kan se mulighetsrommet til å imøtekomme disse behovene gjennom tjenestene Sykehuspartner tilbyr. Du må trives med varierende oppgaver, samt ha evne til å jobbe selvstendig for å drive prosesser og arbeid fremover. Du vil bli ønsket velkommen i en avdeling med godt samarbeid, mye erfaring, og som villig deler egen kompetanse for å spille hverandre gode.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for definering og utvikling av tjenesteporteføljen på tvers av helseforetakene i HSØ
  • Analysere kundebehov og utvikle veikart
  • Identifisere hvor og hvordan helsetjenestene kan utvikles og forbedres ved smart bruk av teknologi
  • Være rådgiver i valg av ny teknologi og løsninger
  • Ansvar for regionalisering og standardisering av egen tjenesteportefølje i henhold til strategi og føringer fra Helse Sør-Øst RHF
  • Bidra til innovasjon, brukerorientering og kontinuerlig utvikling
  • Bidra til en behovsdrevet og helhetlig tjenesteporteføljestyring
  • Delta i og lede arbeid med å utvikle prosesser og tjenester internt i Sykehuspartner

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
  • Ledererfaring fra større komplekse IKT organisasjoner er en fordel
  • Kunnskap om og innsikt i samspillet mellom teknologi, forretning, økonomi og gevinstrealisering
  • Erfaring med prosessarbeid, gjerne kjennskap til smidig utvikling, lean, design thinking eller tilsvarende
  • Dokumentert gjennomføringsevne
  • God kjennskap til ITIL
  • Erfaring med porteføljestyring vil være en fordel
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Personlige egenskaper

  • Kundeorientert med god forretningsforståelse
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Relasjonsbygger som skape resultater i samspill med kollegaer og kunder
  • Strategiske lederegenskaper
  • Strukturert, handlekraftig og løsningsorientert
  • Evne til å utvikle og motivere andre

Vi tilbyr

  • Arbeidsoppgaver som bidrar inn i et kritisk samfunnsoppdrag
  • Mulighet til å være med å utvikle fremtidens helsetjenester med bruk av IKT
  • Interessante, utviklende og varierte arbeidsoppgaver
  • Arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar
  • En utfordrende stilling i et spennende fagmiljø med høy kompetanse
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
  • Fleksible arbeidstidsordninger med mulighet for bruk av delvis hjemmekontor etter avtale
  • Lokaler i nær tilknytning til offentlig kommunikasjon


Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25. 


Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Mai Torild Moksness-Skaug
Stillingstittel
Avdelingsleder
Telefon
450 01 872




Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen