
'
Oppdragsgiver: Capus
Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.
Det er stor oppmerksomhet rundt samfunnssikkerhet og hvordan virksomheter identifiserer risiko, arbeider for å forebygge tilsiktede handlinger og uønskede hendelser, og etablerer nødvendig beredskap. Vi har ført tilsyn med jernbane, taubaner og fornøyelsesinnretninger siden 2015, og kjernen i vår tilsynsrolle er å påse at virksomhetene etterlever regelverket. Mange virksomheter har et potensial for å bli bedre, og vi konsentrerer vårt tilsyn om spesifikke krav til blant annet kompetanse, risikovurdering, informasjonssikkerhet og styring av leverandører, som fremgår av sikringsforskriften.
Statens jernbanetilsyn søker en fagressurs innen tilsyn som vil ha rolle som over-/senioringeniør tilsyn. Du får en sentral rolle i tilsyn med bransjene vi følger opp, primært taubaner og fornøyelsesinnretninger. Dette innebærer at du får bred kontaktflate med aktørene vi fører tilsyn med. Du bør like å være i kontakt med virksomheter og fagpersoner i bransjen, og ha en god rolleforståelse i møte med virksomhetene. Du vil også kunne bidra i videreutviklingen av vårt system for helhetlig risikobasert tilsyn.
Stillingen er for tiden plassert i avdelingen for tilsyn, team tilsyn som har fagansvaret for tilsyn, og som består av tekniske og juridiske fagpersoner. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør tilsyn.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Ansvar for å:
Bistå i arbeidet med:
I tillegg vil du bistå tilsynets øvrige prosesser ved behov.
Noe reising må påregnes i forbindelse med tilsyn.
Kvalifikasjoner
I tillegg er det en fordel med kompetanse innen:
Personlige egenskaper
Planlegging og gjennomføring av tilsyn stiller krav om analytiske evner, fokus på gjennomføring og resultater, og evne til å sørge for fremdrift og involvering. Vi legger stor vekt på samhandling og samarbeid på tvers i organisasjonen, og gode samarbeidsevner er derfor en forutsetning for å lykkes. I SJT satser vi mye på å utvikle veiledning som virkemiddel, og du må trives med og ha gode evner til kunnskapsformidling og veiledning. I tillegg må du være strukturert, selvstendig og ha et godt overblikk.
Vi tilbyr
Vi vet at det er mange som ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å kunne jobbe hjemmefra. Dette har vi ordninger for. I tillegg tilbyr vi sommertid.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i Webcruiter dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Hvis vi får kvalifiserte søkere som har krysset av for at de tilhører en av de nevnte gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver gruppe til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene her: https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0 . Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan gjøres offentlig, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten jf. offentleglova § 25. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Søknad og CV skal fylles inn i Webcruiter og ikke lastes opp som vedlegg. Vitnemål og attester skal følge søknaden.
Statens jernbanetilsyn (SJT) er tilsynsmyndighet for jernbanevirksomhet i Norge, inkludert trikk og T-bane og for taubaner og fornøyelsesinnretninger. Tilsynet er også markedsovervåkingsorgan for jernbanemarkedet og tilsynsorgan for passasjerrettigheter på jernbane. Vi tilføres stadig nye og spennende oppgaver og er i dag 71 kolleger i et tverrfaglig miljø, med stor aktivitet også i internasjonalt arbeid. Våre verdier er respekt, åpenhet og uavhengighet.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.