Avdelingsleder
Oppdragsgiver: Sykehuspartner HF
Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst. Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner har ca 1600 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset. Sykehuspartner er miljøsertifisert. Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV , nasjonal eller etnisk bakgrunn.
- Antall stillinger:
- 1
- Arbeidssted:
- Oslo
- Nøkkelord:
- Søknadsfrist:
-
15.02.2023
Gå til søknadsskjema
Virksomhetsområdet IKT-tjenester i Sykehuspartner har ca. 470 ansatte, og består av seks avdelinger hvor Spesialtjenester er en avdeling med ansvar for medisinsk- tekniske tjenester, prehospitale tjenester, byggtekniske tjenester og forskningsløsninger. Avdelingen har i dag 62 medarbeidere med ansvar for å etablere nye, og gjøre endringer på eksisterende IKT-løsninger.
Avdeling Spesialtjenester jobber målrettet for å levere stadig mer med kortere ledertider til sykehusene. For å lykkes må vi jobbe agilt og teambasert i tett samarbeid med sykehusene, og sikre at ny teknologi bidrar til stadig bedre pasientbehandling. Den rette kandidaten vil lede avdelingen i kontinuerlig endring og utvikle medarbeiderne både personlig og faglig.
Vi søker en avdelingsleder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag, er ambisiøs og med solid erfaring fra ledelse i teknologitunge virksomheter.
Den vi søker har evne til å skape tillit og samhandling i egen avdeling, internt i virksomhetsområdet, inn mot andre virksomhetsområder i Sykehuspartner, kunder, eiere og med eksterne partnere / leverandører. Du må være motivert for ta del i videreutviklingen av både avdeling Spesialtjenester og virksomhetsområdet IKT-tjenester, både på strategisk og taktisk nivå. Som avdelingsleder for Spesialtjenester vil du rapportere til direktør IKT-tjenester. Stillingen er en ledende og særlig uavhengig stilling og det forventes at du er tilgjengelig i beredskapssituasjoner når det er påkrevd.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle avdelingen for å møte det store behovet i regionen
- Løfte avdelingens leveransekraft gjennom kontinuerlig forbedring og overgang til agil og flytbasert arbeidsmetode
- Bidra aktivt i den strategiske utviklingen av fagområdene i regionen og i avdelingen
- Utvikle styringsstrukturen i avdelingen og planleggingen av arbeidet
- Budsjett-, risikostyrings- og personalansvar for avdelingen
- Bygge relasjoner med andre virksomhetsområder, kunder, eiere og eksterne partnere
- Budsjett-, risikostyrings- og personalansvar for avdelingen
- Sikre planmessig og kostnadseffektiv drift av infrastruktur og IKT løsninger
- Sette mål for og utvikle avdelingens ledere og medarbeidere
- Delta i styringsgrupper for store tjenesteleveranser (prosjekter og programmer)
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen IT (minimum bachelor, helst master). Lang og relevant erfaring kan til en viss grad kompensere for manglende utdanning
- Evne til å se sammenhenger og avhengigheter mellom organisasjon, system og prosess
- Ledererfaring fra større, komplekse IKT organisasjoner med virksomhetskritisk forvaltning og drift
- Erfaring fra IT-infrastruktur innenfor komplekse og kritiske virksomheter
- Lang erfaring med endringsledelse og kan vise til resultater
- Ledererfaring med personalansvar
- Ledelse av store enheter og av ledere i flere nivåer
- Gode språkkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Hvem er du
- Du har stor arbeidskapasitet og evner å levere i høyt arbeidstempo
- Du motiverer, inspirerer og leder ved å løfte frem andre
- Du prioriterer godt og kommuniserer tydelig rundt mål og strategi
- Du har erfaring fra og brenner for faget lean/agile
- Du har gode samarbeidsevner, og evner å bygge bro mellom ulike miljøer
- Du er resultat- og løsningsorientert med dokumentert gjennomføringsevne
- Du er en pådriver for endring og utvikling, som tør å utfordre etablerte sannheter
- Du er god til å bygge team med engasjement og stolthet
- Du har evne til å se og tenke helhet og forstå abstrakte modeller
- Du er strukturert, handlekraftig og løsningsorientert
- Du takler stress og høyt arbeidspress
- Du har evne til å bygge tillit til og med øvrig ledelse
Vi tilbyr
- En utfordrende stilling i et spennende fagmiljø i vekst og med høy kompetanse Interessante, utviklende og varierte arbeidsoppgaver
- Interessante, utviklende og varierte arbeidsoppgaver
- En gruppe flinke og høyt motiverte medarbeidere
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
- Lokaler i nær tilknytning til offentlig kommunikasjon
- Lønn etter avtale
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Olav Storli Ulvund
- Stillingstittel
- Direktør
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema
Andre aktuelle stillinger
Populære søkeord
CSS3 IBM Bank programmering ERP bachelor nettverk systemutvikling arkitektur Windows iOS CRM jQuery Oracle Microsoft webdesign Finans Java Android front-end IKT ledelse design JavaScript Sikkerhet Scrum support Utvikling CSS Visma HTML Office web konsulent .NETFor nyutdannede og studenter
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Jobbsøknaden
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Vær forberedt til intervjuet
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.