Sterk teknolog med kommersiell legning – CTO

Oppdragsgiver: Cruit AS

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

I 2002 var det tre erfarne IT-konsulenter som gikk sammen for å etablere et selskap som virkelig kunne  utgjøre en forskjell for kundene, med gjensidig verdiskaping som resultat.  
Med et IT-markedet som er i konstant endring, ser våre kunder til oss og forventer at Teknograd vil hjelpe organisasjonen med å ta teknologivalg som sørger for deres konkurransekraft også i fremtiden.
I dag har Teknograd passert 50 millioner i årlig omsetning og tre gündere har blitt til 22 ansatte. 
Selskapet står ved et vannskille, hvor det å gå fra å være en gjeng gode håndverkere til å bli en industriell organisasjon vil være avgjørende for vår fremtidige suksess. 
Det vil derfor få en nøkkelrolle og blir en del av selskapet ledergruppe.  


Ditt ansvar

  • Ta Teknograd fra å være en håndverksbedrift til å bli en profesjonell fabrikk.
  • Strategisk planlegging og operativ ledelse
  • Drift av eksisterende -infrastruktur, -løsninger og tjenester
  • Budsjett- og personalansvar


Viktige arbeidsoppgaver

  • Planlegge og organisere drift av moderne  tjenester med tanke på skalering og lønnsomhet.
  • Utvikle nye tjenester som sørger for Teknograds konkurransedyktighet i fremtiden. 
    Hvor infrastruktur og automatisering er nøkkelord.  
  • Sørge for at kontinuerlig utvikling blir normalen i Teknograd:
    • Både teknologien og menneskene
  • Leverandørkontakt, være en god profesjonell bestiller
  • Bidra til å definere, utvikler og forankre strategier, både med tanke på teknologi og ansatte.


Så hva forventer vi av deg?

  • Du har en brennende interesse for hosting og skytjenester eller andre relevante drift- og tjenesteleveranser.
  • Du har sterk Microsoft-kompetanse, men du synes også at Linux ok
  • Du blir motiveres av å få andre til å lykkes
  • Og du våger å utfordre det etablerte og ta noen kamper når nødvendig
  • Du har like godt humør som du har gjennomføringsevne
  • Og er ung til sinns, men erfaren og faglig tung
  • Og ikke minst så har du god markeds- og forretningsforståelse


Høres dette ut som en mulighet du ønsker å vurdere nærmere? Da vil vi gjerne motta din CV med noen ord om hvorfor du er interessert og kompetent.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen