Vil du være med å finne nye måter å løse kjente problemer på?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Fornebu
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Telenor Norge AS er landets største leverandør av tele- og datatjenester. Via vårt mobilnett og fastnett leverer vi tjenester innen telefoni, bredbånd og kabel-tv til privat- og bedriftskunder over hele landet. Vi selger også tjenester til andre telekom-operatører. Vi har 4200 medarbeidere fordelt på 30 arbeidssteder rundt om i Norge, inkludert Svalbard. Hovedkontoret vårt ligger på Fornebu i Bærum. Les mer om Telenor Norge på www.telenor.no 

Divisjon Technology har ansvar for kostnadseffektiv og fremtidsrettet utvikling, bygging, drift og forvaltning av Telenors nett, tjenester og IT. Technology har også ansvar for sikkerhet relatert til teknologi, løsninger og verdikjeder. Divisjonen har ca 1100 medarbeidere.


IT-Infrastructure er en avdeling med ansvar for all IT- og tjenesteinfrastrukturdrift i Telenor Norge. IT-Infrastructure avdelingen har som oppgave å utvikle og levere kostnadseffektiv og stabil IT-drift, og til sitt team søker de nå en fremtidsrettet automasjonsarkitekt. I denne rollen vil du få jobbe med meget fremtidsrettede teknologier og løsninger, slik som artificial intelligence (AI) og cognitive computing, for å bidra til at Telenor i stadig større grad kan automatisere store deler av både nettverk, server og applikasjonsdrift. Dette er områder Telenor har sagt de skal være ledende på globalt.
 
Med sine over 200 millioner kunder verden over, har Telenor som mål å være kundens foretrukne leverandør innen digitale løsninger, og skal være ledende innen digitalisering.
 
Du vil få jobbe med svært dyktige personer i ett av Norges største fagmiljøer. Det er fokus på kunnskapsdeling og personlig utvikling i rollen, noe som betyr at du ikke nødvendigvis har jobbet med AI eller Cognitive Computing tidligere, men har en brennende nysgjerrighet for nye teknologier, trender og forbedring. Felles for alle som jobber i dette teamet er en genuin motivasjon og interesse for å lære.


Hva skal du gjøre:
  • Arbeide mot en stor grad av automatisering av drift, vedlikehold og feilretting av Telenors IT-drift, med spesielt fokus på applikasjonsporteføljen
  • Rådgi, drive innovasjon og sikre at Telenor velger optimale løsninger basert på trender i markedet
  • Aktivt søke bedre måter å arbeide på gjennom tett samarbeid med interne interessenter og relevante leverandører 
  • Arbeide med konsulenter og eksterne leverandører for å sikre etterlevelse av vedtatt arkitektur og best mulig forretningsverdi innen teknologiområdet
  • Bidra med innovasjon og evolusjon og tilrettelegging for business capabilities innenfor domenet
  • Analysere og ha inngående kunnskap på teknologiindustrien og identifisere potensielle muligheter for domenet
  • Bidra inn i arkitekturforum på tvers av fagområdet
  • Du får eie og oppdatere IT-moderniseringsplan for domenet for å sikre initiering av initiativer
 
Hvem er du:
  • Du har en mastergrad innenfor relevant fagområde, eksempelvis siv.ing. /ind.øk. /informatikk e.l.
  • Du har min. 3-4 års erfaring med fra områder som analytics, big data, automatisering, robotifisering eller IT-drift, gjerne som arkitekt/konsulent/rådgiver
  • Du kjenner til Artificial Intelligence og Cognitive Computing og har et genuint ønske om å lære mer om dette domenet
  • Du har kjennskap til teknisk arkitektur innenfor operativsystem som Windows og Linux og Cloud-domenet
  • Du har kunnskap om driftskonsepter som muliggjør automatisert drift
  • Du har gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Du må kunne få sikkerhetsklarering i Norge
 
Personlige egenskaper:
  • Du er selvgående og energisk, med høy arbeidskapasitet
  • Du trives med analytiske utfordringer, er strukturert og initiativrik
  • Du har godt humør og kan erkjenne når du tar feil og når du trenger andre for å finne svaret
 
Hos Telenor får arbeide i et av Norges mest spennende IT-miljøer som står foran store endringer innenfor IT-Operation, med nye løsninger og fremtidsrettede multisourcingsmiljøer.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på våre kandidater gjennom Semac AS.
 
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte partner i Capus, Arne H. Underdal-Loktu på 91 13 14 14, eller Research Manager Karoline Uteng Fossum på 21 95 81 50. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "søk", samt laste opp CV og søknad.
 
 
Søknadsfrist: Snarest, aktuelle søkere kontaktes fortløpende.  
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen