Are you the new leader of the Technical Architecture & Services team in SAS Institute?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 30 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus’ organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest Gå til søknadsskjema
SAS Technical Architecture & Services (TAS) is responsible for the design and implementation of SAS technical architecture, enabling our customer to take advantage of market leading solutions and technology.
 
The team consists of highly skilled Technical Consultants and technical Architects who are experts in SAS, and who are proud to provide advice and deliverables to out customers.
 
We are looking for a visible, execution-oriented, collaborative, and innovative leader for the TAS team in Oslo.
 
Key Responsibilities:

  • Lead the Norwegian TAS team, including developing excellent Architects and Consultants who are trusted advisors to our customers
  • Contribute to successful delivery and appliance of robust and scalable SAS solutions for our customers
  • Align technology to business strategy, and proactively drive the technical direction
  • Interface with architects in the Nordic and EMEA Regions and supporting efficient sharing of resources and experience
  • May work on consulting projects and act as technical lead as assigned
 
Skills & Experience:

  • Experience from working with customers in a consulting environment
  • Experience from managing a consulting team
  • Passionate about technology
  • Strong facilitation and communications skills
  • Good understanding of relevant technologies and concepts, e.g. storage, data warehouse, analytics, data mining, cloud computing, Python, R, Spark, and other open source tools
  • Good communicative skills in Norwegian or other Nordic language, and English, both orally and written
  • Knowledge of SAS technology, architecture and resources is preferred
  • Understanding of software and/or consulting sales strategies and cycles
  • Good problem solving, decision-making, communication, and interpersonal skills
  • Ability to work independently and as part of a team
 
If you have any questions regarding this position, you are welcome to contact SAS Institute’s recruitment partner Capus; Partner Arne Underdal-Loktu at 91 13 14 14 or Research Manager Karoline U. Fossum at 93 46 02 26. Apply by clicking “apply/søk” and upload your resume and application letter.
 
Application date: as soon as possible. 

Om arbeidsgiveren

As the leader in business analytics software and services, SAS transforms your data into insights that give you a fresh perspective on your business. Through innovative analytics, business intelligence and data management software and services, SAS helps customers at more than 83,000 sites make better decisions faster. Read more about SAS Institute here: https://www.sas.com.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen