Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Vi søker en javautvikler til miljø med fokus på innovasjon, teamutvikling og kompetanseheving. - Bergen

Oppdragsgiver: Randstad Norway

Randstad ble grunnlagt av Frits Goldschmeding og Ger Daleboudt i Nederland 1960, og er i dag etablert i 39 land. Vi er verdens nest største aktør av HR og bemanningsløsninger med 29.000 ansatte. Gruppen er børsnotert og nådde i 2014 en omsetning på nær 150 milliarder kroner. Randstad kom til Norge i 2008 gjennom et oppkjøp av en lokal nisjespesialist og har siden den gang vokst til et markedsledende rekrutteringsselskap. Vi er lokalisert over hele landet

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Bergen
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
03.09.2017
Gå til søknadsskjema

Ambita styrker nå utviklingsavdelingen i Bergen og søker etter dyktige javautviklere med noen års erfaring. Utviklerne i Ambita er organisert i små, autonome team. I tett samarbeid med flinke kolleger vil du få muligheten til å levere nye  produkter, moduler og funksjonalitet fra idefase til lansering. Dermed ser vi for oss at den perfekte kandidaten trives med systemutvikling og ønsker innflytelse på hva som man skal utvikle. Du trives også med både funksjonelle og tekniske diskusjoner. Ut over eget team vil du samarbeide med øvrig IT-avdeling og organisasjonen sin helhet.


Vi søker en full stack javautvikler med erfaring fra moderne utviklingsmiljøer og med smidige utviklingsmetoder. Det er positivt, men ikke et krav om du har erfaring med Amazon Web Services, DEV/OPS, PostgreSQL. Ambita har som ambisjon å hele tiden jobbe med proven best technologies. Arbeidsspråk er norsk.


Vi tilbyr en synlig, sentral og spennende rolle i et større IT-miljø. Ambita inkl. datterselskaper har et sterkt fokus på digitalisering, smidig metodikk og kontinuerlig leveranse.


Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell samtale, ta kontakt med vår rekrutteringspartner Dfind v/ Jacob Bruun | jacob.bruun@dfind.no | 921 33 989 eller Lars Frøyland | lars.froyland@dfind.no | 988 33 854



Organisasjonsbeskrivelse
Ambita er et IT-selskap som utvikler og leverer verdiøkende tjenester og informasjon innenfor eiendom- og kartdata. Tinglysningsinformasjon fra Grunnboken og teknisk eiendomsinformasjon fra Matrikkelen er sentrale elementer i informasjonsproduktene som leveres. Ambitas kunder er blant annet banker, eiendomsmeglere, takstmenn, arkitekter, media og bygg/anleggsbransjen. 

Selskapet har i alt 71 ansatte fordelt på kontorer i Oslo og Bergen. Ambita har fokus på innovasjon, teamutvikling og kompetanseheving. Den største avdelingen er IT utvikling og drift, og jobber med smidige utviklingsmetoder.

Denne rekrutteringen foretas av spesialistavdelingen Dfind IT. Les mer om oss på www.dfind.no


Sted:
Bergen, Hordaland
Kategori:
IT & telecom
Ansettelseform:
Heltid
Referansenummer:
103742898
Søknadsfrist:
03.10.2017
Kontakt:
Jacob Bruun
Telefonnummer:
+47 921 33 989
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen