Vil du være med å videreutvikle politiets PaaS-løsning?

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
30.09.2017 Gå til søknadsskjema
Kunne du tenke deg å bidra til å forme fremtidens IKT-løsninger for politiet? Nå har du muligheten! Vi har behov for deg som kan tenke de store tankene sammen med oss og videreutvikle plattformen vår.

Vi er godt i gang med å modernisere politiets IKT-løsninger og dette gode arbeidet skal vi fortsette med. Som totalleverandør av IKT til politiet er det hos oss det skjer. Politiets IKT-tjenester søker derfor en ressurs som kan bidra til å videreutvikle vår mellomvareplattform. Vi har en ambisjon om å bli best i vårt felt, og vi trenger deg til å bidra i arbeidet!

Stillingen vil inngå i Platform as a Service-teamet i Politiets IKT-tjenester. I teamet har vi bakgrunn fra både drifts- og utviklingsarbeid. Samhandlingen mellom utvikling og drift er svært viktig for oss. Arbeidet vi gjør innebærer fokus på videreutvikling og tilrettelegging av ny funksjonalitet i mellomvareplattformen. Automatisering er nøkkelordet for arbeidet vårt, og vi jobber med å automatisere så mye som mulig.

Arbeidsoppgaver

  • Vi jobber etter prinsipper om smidig utvikling, og kjører testdrevet med kontinuerlig integrasjon og hyppig utrulling av koden vi lager. Vi har fokus på kvalitet i alt vi gjør, og et ledd i den prosessen er at vi oppretter pull-requester og gjør codereviews av dem før de merges inn i hovedbranchen vår.
  • For å automatisere oppsettet av mellomvaren bruker vi i dag Chef og Ruby som våre viktigste verktøy. Oppskriftene vi skriver testes lokalt med Vagrant før de pushes opp til vårt sentrale Git-repo. Jenkins kjører enda flere tester, og hver commit blir bygget og testet der. I tillegg har vi laget noen verktøy selv for å administrere serverne våre og for automatisk utrulling av applikasjoner. Her har vi brukt teknologier som Java, Groovy, RxJava og AngularJS. Vi bygger alt med Maven, med enhetstester og kontinuerlig integrasjon.
  • Fremover så ønsker vi å automatisere flere deler av vår infrastruktur, tilby en høyere grad av selvbetjening, og innføre en container-basert PaaS-plattform. Plattformen vår er fremdeles i støpeskjeen, og det gjør at arbeidet vi driver med er både spennende og utfordrende. Vi har mange idéer og stort engasjement for det vi gjør.


Kvalifikasjoner

  • Vi trenger å utvide teamet vårt med en utvikler, og søker primært etter deg som har noen års erfaring fra utvikling på JVMen. Det er en selvfølge at du er vant til å skrive tester for koden du utvikler, og du er vant med å følge prinsippene om continuous integration og gjerne continuous delivery. Koden du har skrevet har kjørt på en applikasjonsserver eller servletcontainer, og det er fint hvis du kan litt om feilsøking og tuning av slike servere.
  • Fordi vi jobber i krysningspunktet mellom drift og utvikling er det veldig fint hvis du har litt erfaring med driftsmiljøer også. Kanskje du har jobbet med mikrotjenester og er vant til å drifte dine egne applikasjoner? Du har innsikt i hvordan et system settes opp for å oppnå lastbalansering, høy oppetid og toleranse for feil på deler av systemet. I tillegg er det flott hvis du har god kjennskap til støtteverktøy man trenger i en driftssammenheng. Kanskje du har erfaring med logganalyse med Elasticsearch, Logstash og Kibana eller metrikkinnsamling og analyse med en tidsserie-database.
  • Mye av det vi gjør er automatisering med Chef. Hvis du er en guru på dette, så vil vi veldig gjerne snakke med deg. Det er også fint hvis du kan litt om Powershell og Bash-scripting. Vi bruker Windows i dag, men vil ta i bruk Linux i større grad.
  • Vi har forståelse for at ingen kan alt, så det er helt greit hvis du trenger litt opplæring på noe av det vi jobber med. Det viktigste er ikke å kunne alt, men at du er initiativrik og har evne og ikke minst vilje til å lære nye ting. Du bør også være selvdrevet og strukturert, samtidig som du har gode kommunikasjonsevner. I og med at vi jobber opp mot både drift- og utvikling er det viktig å kunne samarbeide med andre. Personlig egnethet vektlegges.
  • DevOps-metodikk og Platform as a Service er sentrale områder hos PIT og du bør ha en interesse for dette feltet. Kanskje du leker deg med Docker og Kubernetes eller aktivt bruker offentlige skytjenester? Vi trenger deg som har innsikt i og meninger om hvordan politiet best kan ta i bruk slike løsninger, og som kan bidra med kompetanse og engasjement for å dra plattformen vår i riktig retning. I og med at vi er i startfasen når det gjelder dette arbeidet vil du få store muligheter til å sette ditt preg på dette arbeidet!
  • Vi krever i utgangspunktet at du har minst en bachelorgrad innenfor IKT fra universitet eller høgskole, men lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Du må også kunne både norsk og engelsk muntlig og skriftlig, ha plettfri vandel og kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig.


Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Vi tilbyr deg et stort spekter av spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer hvor du får mye å bryne deg på! Den primære oppgaven er videreutvikling av mellomvareplattformen og dens arkitektur, samt automatisering av deploymentrutiner og oppsettet av plattformen.
  • Du vil også få delta i spennende utviklings- og infrastrukturprosjekter, fungere som sparringspartner og støttespiller for kunder og kollegaer, og bidra til å fornye metoder og rutiner for systemutvikling og driftskonsept. Som en DevOps-utvikler må du også regne med å bidra inn for å sikre en stabil og proaktiv drift av systemene som bruker mellomvareplattformen, og i den forbindelse kan beredskapsvakt bli aktuelt.
  • Vi tilbyr deg en god lønn. Stillingen avlønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet 569 000 - 792 700 i henhold til Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Videre får du veldig gode arbeidsbetingelser, med fleksibel arbeidstid, sommertid og to timer trening i arbeidstiden per uke. Kombinert med medlemskap i Statens Pensjonskasse, utgjør dette en totalpakke vi håper du vil sette pris på.
  • Hos Politiets IKT-tjenester legger vi til rette for at du skal trives og ha det godt. Du får hyggelige kollegaer og et humørfyllt fellesskap. Det gir også en god følelse å kunne gå hjem fra jobb hver dag og vite at du har gjort ditt for at samfunnet vi lever i skal være trygt og godt.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. 

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig. 

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Beate Asphaug
Stillingstittel
Seksjonssjef database og mellomvare
Telefon
959 10 116
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen