Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Vi forsterker vårt RPA & AI miljø og søker en handlekraftig og forretningsorientert leder!

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 190 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Bergen
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Vi forsterker vårt RPA & AI (robotics process automation og artificial intelligence) - miljø i Capgemini Bergen og søker en handlekraftig og forretningsorientert leder!


Capgemini har et av landets ledende RPA-miljøer som jobber med å optimalisere forholdet mellom teknologi og mennesker. Fokus ligger på å øke menneskers arbeidskapasitet, fjerne repetitive oppgaver, øke kvalitet og gjennomføre betydelige kostnadsreduksjoner. Det gir mer tid til innovasjon og verdiskapning. Vi leverer løsninger til noen av Nordens største virksomheter. 


Vi søker deg med erfaring fra RPA-implementering, som kjenner godt mulighetene som ligger i robot-teknologi og som har et stort nettverk når vi nå satser på å løfte Capgemini Bergen til nye nivåer. Det er også en fordel hvis du har erfaring med Chatbots eller AI. 


Som leder for fagområdet RPA i Capgemini Bergen vil du få ansvar for:

  • Lokal RPA strategi og handlingsplan.
  • Være del av Capgeminis nordiske fagmiljø for RPA, med stor påvirkningskraft på kjerneteamets utvikling og forretningsmessige fokus.
  • Forretningsmessig rådgivning innen RPA.
  • Bistå i innføring av RPA-løsninger hos våre kunder - i et helhetlig virksomhetsperspektiv.
  • Prosjektledelse for utvikling av robuste RPA løsninger i et ende-til-ende digitalt perspektiv.


Vi tilbyr

  • Muligheten til å jobbe innen et fagområde i sterk vekst med innovasjonsmuligheter.
  • En variert og spennende hverdag på tvers av bransjer hvor forretningsmulighetene er meget gode.
  • Muligheten til å skape reell verdi og jobbe tett med våre kunder.
  • Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
  • Du vil kunne få muligheten til å jobbe internasjonalt hvis det er ønskelig.
  • Vi har et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte på blant annet Hemsedal, Trysil og Hafjell.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk. 


Hvem ser vi etter?

  • Ledererfaring med resultat- og leveranseansvar.
  • Strategisk og konseptuell tilnærming, med teknologi- og forretningsforståelse
  • Kjennskap og forståelse for sammenhenger mellom arbeidsprosesser, organisasjonsutvikling og teknologiske muligheter – spesielt innen RPA. Forståelse for Lean.
  • Sterk på prosjektledelse, prosessledelse, endringsledelse og organisasjonsutvikling.
  • Dokumentert leveranseevne – og kvalitet.
  • Erfaring fra lignende stilling i større virksomhet er en fordel.
  • Bør ha nettverk i Bergen og kjennskap til marked, konkurrenter og digitaler trender. 


Høres dette interessant ut?

Du er velkommen til å sende din søknad og CV til oss. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med regiondirektør Rolf Wangsholm på telefon 90 16 09 25, evt. send e-post til rolf.wangsholm@capgemini.com . Din henvendelse holdes konfidensiell.

 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen