Invo vokser. Vil du være med?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
2
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Invo tilbyr markedsledende og innovative IT løsninger for samhandling og informasjonshåndtering. Våre løsninger er skybaserte og bygger på Microsoft SharePoint og Office 365. Invo har Norges ledende kompetansemiljø på SharePoint og kan vise til betydelig vekst de senere år. Gjennom kontinuerlig innovasjon har selskapet posisjonert seg for ytterligere vekst i årene som kommer. Selskapet består i dag av 20 personer fordelt på kontorer i Ålesund og Oslo, med en målsetning om å vokse til 40 ansatte internasjonalt i løpet av de neste fire årene. Du vil jobbe i nye og moderne lokaler i Oslo sentrum og jobbe med å effektivisere arbeidshverdagen for spennende kunder over hele landet. For mer informasjon om selskapet gå til www.invo.no.

Invo har Norges ledende kompetansemiljø på SharePoint og kan vise til betydelig vekst de senere år. Gjennom kontinuerlig innovasjon har selskapet posisjonert seg for ytterligere vekst i årene som kommer, og søker nå etter flere Account Managere til sitt team i Oslo. Er du en resultatorientert og fremoverlent Account Manager med ambisjoner og utpregede relasjonsbyggende egenskaper? Da vil vi snakke med deg!

Arbeidsoppgaver
  • Salg av Invos løsninger til nye kunder
  • Planlegging og gjennomføring av salgs- og markedsaktiviteter
  • Gjennomføring av salgsmøter med grunnleggende analyse av kundens behov
  • Forhandlinger
  • Ansvarlig for eget salgsbudsjett
 
Ønskede kvalifikasjoner
  • Høgskole- eller universitetsutdannelse
  • Forretningsforståelse
  • Erfaring med løsningssalg
  • Erfaring med forhandlersalg
  • Dokumenterte salgsresultater
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
 
Vi kan tilby
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Godt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Fleksibel arbeidstid
  • God pensjonsordning
  • Moderne lokaler sentralt i Oslo

Opplysninger/søknad:
For nærmere informasjon om stillingen kontakt Capus ved Partner Arne Underdal-Loktu tlf  91 13 14 14 eller epost al@capus.no, eller Research Manager Karoline U. Fossum på tlf 93 46 02 26 eller epost kuf@capus.no. For å vise din interesse må du søke via linken "Søk på stillingen". Du skal da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
 
Henvendelser behandles fortløpende og konfidensielt. Søknadsfrist: Snarest
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen