Kan du bli et ERP-supertalent?

Oppdragsgiver: Cruit AS

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Novacura har vokst jevnt i 12 år i Sverige og fortsetter å vokse. Vi jobber med ERP-systemer og arbeidsprosesser og hjelper kundene våre med å spare tid, frustrasjon og penger. Vår avdeling i Norge er bare 2,5 år gammel og vi har raskt blitt 10 ansatte. Vi har rekruttert inn veldig erfarne folk, men etter at vi i fjor ansatte to junior talenter ved navn Marius og Hashim, ser vi at vi må få inn flere sånne. Og vi oppfordrer jenter sterkt til å søke også.

Hva forventer vi av deg nå?

Vi har et mål, og det er å få inn de beste søkerne og samtidig bruke minst mulig av din tid. Vi legger lista høyt, men formalkravet lavt. Vi har kun to krav for å bli vurdert til denne stillingen:

  • Du må ha erfaring med en form av et forretningssystem (f.eks. ERP/HRM/HCM/CRM) i mellom 1-6 år. Dvs. ikke som bruker, men i roller som support, superbruker, internrådgiver, konsulent eller lignende
  • Du må snakke norsk og engelsk flytende (minst C1-nivå)

Hvorfor søke?

I bytte mot ditt fokus tilbyr vi:

  • En rask læringskurve og snarvei til konsulentverden
  • Et humoristisk og avslappet miljø der resultater står i fokus
  • En plass i forsetet i et av Skandinavias mest kompetente ERP-/prosessmiljøer
  • Få jobbe med Novacura Flow som begynner å bli et veldig populært produkt i Norge
  • Et sted der moderne teknologier og arbeidsmetodikker får innpass
  • Mulighet til å utvikle deg sammen med selskapet og kundene i tidlig etableringsfase
  • Tett samarbeid med utviklingsavdeling som raskt kan implementere effektive kundetilpasninger
  • Et større kundeansvar, og en rådgiverrolle hos kjempeaktører i Norge
  • Videreutvikling av din spisskompetanse, som lar deg gjøre det du er best på
  • …og kanskje Hashim gidder å lære oss cricket til sommeren

Prosessen videre

  1. Din egen vurdering av om dette kan være noe for deg er Trinn 1 i prosessen.
  2. Trinn 2 vil være å fylle ut skjemaet på denne siden.
  3. De søkerne som går videre til Trinn 3 vil bli tilsendt en test av problemløsningsevner som vil ta rundt 15-20 minutter.
  4. Trinn 4 vil være et intervju hos Cruit
  5. Hvis du går videre, får du enda en test, men denne gang av personlighet (YAY!)
  6. Trinn 6 vil være intervju hos Novacura på Skøyen
  7. På dette trinnet vil du få møte Novacura igjen
  8. Siste trinn vil være å få tilbud

Bittelitt mer om oss

Aksel og Joachim har reist helt fra Sverige for å bygge opp Novacura i Norge på grunn av for stor etterspørsel. Dette er to dyktige, men humoristiske karer som synes kvalitet og trivsel er viktig. Dette setter selvfølgelig preg på stemningen på huset, men siden vi alle er de første ombord Novacura-skipet (ikke dette) her i Norge, vil du være med å påvirke fra første stund selv.

Hva er Flow?

Novacura har et fantastisk produkt som heter Novacura Flow, som gjør oss til noe av det mest spennende på markedet innen ERP og arbeidsprosesser. Det er i korte trekk et snasent topplag til tunge systemer som gjør at man kan endre prosessene på overflaten istedenfor å måtte endre på hele maskineriet. Sjekk ut denne videoen for mer info.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen