Vi søker selger

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Lanse er en totalleverandør av produkter/systemer for tele-/datakommunikasjon. Vi leverer både passive kablingsprodukter, aktiv nettverkselektronikk og instrumenter for sertifisering og feilsøking.
Lanse ble etablert i 1990, vi har 7 ansatte med høy faglig kompetanse og lang fartstid i faget. Vi holder til i Ensjøveien 10c i Oslo.
Lanse er utvikler og eier av NCS Norwegian Cabling System, et av Norges ledende kablingssystemer. Vi er distributør av en rekke leverandører i Norge som Telesafe, Draka, Corning, Triton, Allied Telesis og Fluke Networks, og vi har produksjon av egne produkter i Drammen, Trysil, Tsjekkia og Kina.


Vi søker selger til markedsledende produktsortiment

Som vår nye selger vil du rapportere til salgs- og markedssjef, og få jobbe med noen av landets fremste eksperter på kablingssystemer og løsninger

?Arbeidsoppgaver

  • ?Ivareta eksisterende kunder i tillegg til at du bygger eget kundenettverk
  • Selge hele Lanses produktsortiment og gi råd om løsninger
  • Sammen med selskapet sette budsjetter og mål
  • Initiere aksjoner og tiltak for å nå målene
  • Holde deg oppdatert om marked, kunder og konkurrenter
  • Du må være villig til å reise og møte våre kunder der de holder til

?Kvalifikasjoner

  • Du er kremmer og liker salg
  • Det er en fordel med elektrobakgrunn, eks. gruppe L eller S
  • Erfaring og teknisk interesse/forståelse kan kompensere for manglende faglig bakgrunn, men salgserfaring må dokumenteres
  • Du er selvstendig og har stor arbeidskapasitet og vilje til å lykkes
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk og engelsk

Vi tilbyr

  • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter sammen med kompetente medarbeidere
  • Et solid selskap som er markedsleder innenfor sine områder
  • Stor inflytelse på egen arbeidssituasjon
  • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode kollegaer og et godt, uformelt arbeidsmiljø
  • ?Jobb med utgangspunkt i våre kontorer på Ensjø i Oslo 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen