Vil du være Capus sin IT-guru?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 30 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus’ organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Vi i Capus er på jakt etter vår egen IT-guru som kan bistå med intern brukerstøtte innen IT. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte, så vi ønsker en person som både har god IT-kompetanse og utmerket serviceinstilling. For deg er ingen forespørsel for enkel eller for vanskelig å finne løsningen på!
Stillingen passer for deg som er student, og vil gi deg svært god læring i et bredt spekter av oppgaver. Vi er fleksible på arbeidstid, men forventer også det i retur.  


Typiske arbeidsoppgaver:
  • Installasjon / oppsett av klientmaskiner
  • Innkjøp av hardware og software 
  • Enkel applikasjonsforvaltning 
  • Videreutviklng av datasikkerhet  og personvern 
  • Drift av Windows servere (oppdateringer, backup osv)
  • Håndtering av brukere i Active Directory
  • Håndtering av brukere i Office 365
  • Tilrettelegging for bruk av utstyr i møterom 
  • Tilrettelegging av bruk av mobil og bærbart datautstyr 
  • Viderutviklnig av ATS (Application Trackin System) og integrasjoner mot andre miljø 
  • Videreutvikling av digital markedsføring via WEB og sosiale medier
 
Egenskaper:
  • Du er engasjert i faget ditt og evner å jobbe systematisk og selvstendig
  • Du er en tålmodig problemløser som kan gjøre selvstendig research på mulige løsninger
  • Du er omgjengelig og serviceinnstilt
 
Teknisk miljø:
  • 1 stk VmWare ESXi server
  • 2 stk Windows Server 2008
    • Active Directory
    • Filserver
    • MSSQL
  • ca. 50 arbeidsstasjoner

Dette er en deltidsstilling som utgjør ca. 5 - 10 timer i uken. 
 
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte Jonas Rambæk i Capus på tlf. 93 24 21 33. For å komme i betraktning til stillingen, må du søke via linken ”Søk her”, samt laste opp CV og skrive noen ord om hvorfor du mener du er den rette for stillingen.

Søknadsfrist: Snarest

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen