
Oppdragsgiver: Capgemini AS
Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.
Hva gjør en senior Microsoft-utvikler i Capgemini?
I Capgemini lever og ånder vi for filosofien om at det er menneskene som er vår største ressurs.
All teknologi i verden er ikke verdt mye uten at vi klarer å skape innovative løsninger, eller løse reelle problemer og utfordringer, med teknologien.
Vår oppgave er å hjelpe våre kunder med å oppnå deres visjoner med vår ekspertkompetanse på teknologi, digitalisering, bransjekompetanse og prosesser.
Vi jobber etter smidige prinsipper, leverer innovasjon og kontinuerlig forbedring i vårt daglige arbeid, og leverer IT-tjenester med god service og transparente prosesser.
Hos oss får du muligheten til å jobbe med moderne teknologi satt sammen slik at den utgjør en reell forskjell for mennesker.
Vi utvikler løsninger både for tradisjonell hosting, skyløsninger og hybrider. Du vil jobbe med varierte teknologier og metoder fra Azure til Visual Studio.
I Stavanger har vi tradisjon for å bygge lange og gode kundeforhold basert på tillit og faglig tyngde. Gjennom disse har vi en unik mulighet til å hjelpe kundene våre med å digitalisere, fornye og
differensiere seg med det mest passende innen teknologi i et hvert tilfelle.
Våre seniorutviklere følger med på nye teknologier, coacher andre og utforsker nye forretningsmuligheter for aktuelle, nye teknologier.
Som en del av vårt fagmiljø vil du få støtte fra et sterkt lokalt og nasjonalt Microsoft-miljø. Du vil ha tilgang på Microsoft MVPs (Most Valuable Professionals) og tilgang til vårt internasjonale
Microsoft-miljø.
Hvorfor bør du bli en del av vårt Microsoft-miljø?
Hvem ser vi etter?
Høres dette interessant ut?
Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med People Unit Manager Edgar Stokka på telefon 996 25 100 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.
Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig
Carita Haydamous på telefon 98 29 51 73 eller e-post carita.haydamous@capgemini.com.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.