Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Er du en problemløser på utkikk etter nye utfordringer? RiksTV søker kollega til app-teamet

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
17.11.2017
Gå til søknadsskjema

Brenner du for IT og teknologi, og vil jobbe med testing? Da kan dette være muligheten du leter etter: RiksTV søker manuell tester, som vil være med på å forbedre brukeropplevelsen på bedriftens digitale løsninger.

INFORMASJON OM STILLINGEN

Hos RiksTV vil du bli del av et selskap som er i førersetet på teknologi. Selskapet satser for fullt på gode brukeropplevelser, og søker nå en kollega som kan jobbe med manuell testing på apper og Apple TV. Hos RiksTV vil du oppleve en flat struktur basert på smidige prosesser. Du vil bli del av en bedrift som består av ca. 100 ansatte, der alle sitter i et åpent kontorlandskap.

Du vil få muligheten til å dykke ned i metodikker og arbeidssett, og ta del i moderne måter å tenke levering på. Hos RiksTV er det et sterkt fokus på smidige prosesser, og teamene jobber ut ifra Scrum-metodikk, der de følger sprints. Dette er en unik måte å få en fot innenfor en bransje som er i stor endring. Vi kan garantere at du kommer til å lære mye i denne rollen!

I førsteomgang er dette snakk om en periode på tre måneder, for å dekke en pappapermisjon. Du vil bli en integrert del av et tverrfaglig team og du vil være ansvarlig for testkvalitet både gjennom utvikling og lansering av ny programvare.

Hos RiksTV er det et sterkt fokus på samhold og det å lykkes sammen. Du vil bli en del av et større utviklingsteam, som består av 14 andre ansatte, der tester og utvikler jobber tett sammen.

Utenom gode lærings- og utviklingsmuligheter, tilbyr også RiksTV:

  • En sosial arbeidsplass i moderne lokaler, som har fokus på teambuilding
  • Det er fokus å ha det gøy på jobb, og bedriften har både shuffleboard og bordtennis i lokalene
  • Like viktig er det å ha det gøy etter jobb, og tidligere i år arrangerte bedriften 71-grader nord for de ansatte, og det blir hvert år arrangert arrangementer som sommerfest og julebord
  • Gunstig kantineordning, med egen kokk

ARBEIDSOPPGAVER

Som manuell tester vil du bli en del av et sosialt og høyt kompetent team. Du vil være ansvarlig for testkvalitet både gjennom utvikling og ved lansering av ny programvare. Du vil bistå teamet med manuell testing og testing av ny funksjonalitet. Du vil i videre jobbe med:

  • Testing på IOS- og Android-plattformer, i tillegg til Apple TV
  • Regresjonstesting der du vil jobbe med faste test-caser og gjennomgang av produktet før release av ny versjon
  • Rapportering av feil og kommunikasjon med utviklere

VI SØKER DEG SOM

  • Har teknisk bakgrunn eller utdanning fra informatikk eller lignende
  • Kan kommunisere godt skriftlig og muntlig på både norsk og engelsk


Videre ser vi etter deg som liker å jobbe med testing og utvikling. Det er ikke nødvendig med lang erfaring innen dette fagområdet. Vi har et ønske om å finne noen som har en interesse for IT og som evner å fordype seg i problemstillinger som vil kunne bidra til å skape gode kundeopplevelser.

Vi søker en problemløser, som evner å raskt forstå produktene og hva som kan feile. Jobben som manuell tester krever at du er svært nøyaktig og strukturert, og at du kan formidle videre til utviklere feil og bugs som oppstår. I denne rollen er nysgjerrighet en egenskap som vil kunne ta deg langt, da en vesentlig del av rollen vil bestå av å grave deg ned i problemstillinger for å finne roten til problemer som kan oppstå. Du vil få opplæring og ha et team å støtte deg på, likevel er det viktig at du er selvgående og at du kan tar eierskap til de prosjektene du er involvert i.

ANNEN INFORMASJON

Oppstart: Så fort som mulig
Lengde på oppdraget: 3 måneder, med mulighet for forlengelse
Sted: Oslo


Søknadsfrist: 17. november

Vi ser i hovedsak etter noen som kan jobbe 100 %. Vi er likevel åpne for å ta inn studenter som er på utkikk etter relevant arbeidserfaring ved siden av studiene, og stillingsprosenten kan derfor diskuteres. Selv om dette er et kortere engasjement, vil det likevel være muligheter videre for den rette kandidaten.

Søk på stillingen ved å klikke på Søk nedenfor. Søknadsfristen er kort, da det haster å fylle stillingen. Vi vil av denne grunn vurdere søknader fortløpende og anbefaler derfor å sende inn en søknad så snart som mulig.

Academic Work vil foreta rekrutteringsprosessen og (etter ønske fra oppdragsgiver) vil være din arbeidsgiver.

INFORMASJON OM BEDRIFTEN

RiksTV tilbyr et bredt spekter av TV- og underholdningstjenester for folk over hele landet. Selskapet er Norges eneste TV-distributør som tilbyr digital-TV og HDTV via antenne og internett. De tilbyr digital-TV i det digitale bakkenettet, som 98 prosent av husstandene og ca. 90 prosent av fritidsboligene i vårt langstrakte land kan få inn med vanlig TV-antenne. Ved utgangen av 2015 hadde RiksTV 272 900 abonnenter og et driftsresultat på 119 millioner kroner.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen