Fremtidens rekrutteringsbransje!

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Capus vinner stadig nye kontrakter i både offentlig og privat sektor. Vi jobber med de største bedriftene og etatene i Norge og søker nå nye kollegaer.  I Capus jobber vi i team – vi har klar rolledeling, ingen freelancere, solid økonomi og høye ambisjoner.  Vi tror ikke at rekruttering kan erstattes av roboter eller app´er, men tror heller ikke at metode betyr mer enn resultatet. Capus utnytter teknologi til å drive stadig mer tids- og kostnadseffektivt. Vi jobber med management consulting innen fagområdet rekruttering og har fokus på diskresjon, sikkerhet og høy kvalitet.   
 
Vi søker nå deg med digital kompetanse og erfaring som rådgivende konsulent innen IT-anskaffelser, software, tyngre teknisk salg, web-utvikling, prosjektledelse, forretningssystemer, virksomhetsstyring fra kommunal eller statlig sektor, helse IT, digital markedsføring, clean-tech, og/eller infrastruktur.   Erfaring fra rekrutteringsbransjen er ikke kritisk, og kaller du deg headhunter er du trolig ikke aktuell.  
 
Vil du være med på og bidra til vår fremdrift ser vi gjerne at du tar kontakt med oss snarlig for en videre prat. Ta kontakt med Capus ved Daglig leder Bjørn Gjølme på 91655619/bg@capus.no, evt. last opp CV og søknad via linken ”søk her” så kontakter vi deg.  
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen