Klar til å lede vårt voksende datavarehusteam?

Oppdragsgiver: Randstad Norway

Randstad ble grunnlagt av Frits Goldschmeding og Ger Daleboudt i Nederland 1960, og er i dag etablert i 39 land. Vi er verdens nest største aktør av HR og bemanningsløsninger med 29.000 ansatte. Gruppen er børsnotert og nådde i 2014 en omsetning på nær 150 milliarder kroner. Randstad kom til Norge i 2008 gjennom et oppkjøp av en lokal nisjespesialist og har siden den gang vokst til et markedsledende rekrutteringsselskap. Vi er lokalisert over hele landet

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Ønsker du å jobbe med in-house utvikling i et stabilt miljø med fokus på læring, mestring og gode leveranseprinsipper? Da er kanskje utviklingsteamet i PRA Group det rette for deg. Vi er per i dag et utviklingsteam på 16, med hovedkontor i Oslo. Vi søker nye, gode tekniske profiler som ønsker å jobbe i et internasjonalt miljø med systemer som skal sørge for at forretningen lykkes på europeisk plan. I utviklingsteamet legger vi vekt på smidig leveransemetodikker, test drevet utvikling med mye automatisering og kontinuerlig deployment og integrasjon. Vi er ansvarlige for hele den Europeiske plattformen med alle de utfordringene det gir. 

Vi ser etter sultne, ydmyke og solide tech-profiler som kan hjelpe PRA i mål på deres teknologiske reise.

Arbeidsoppgaver
Som arkitekt og team lead for datavarehusavdelingen skal du være med på å drive utviklingen, sette retning for fremtidige løsninger og samarbeide med både interne og eksterne ressurser om å bygge neste generasjons datavarehus. Samtidig vil du være hands on sammen med ditt team i utvikling av løsningene. Som team lead vil dine oppgaver være å legge utviklingsplaner for teamet og være med til å skape en god kultur så alle yter deres beste!


- Tegne fremtiden med datavarehus teamet og forretningen
- Lede og utvikle både datavarehuset og teamet videre
- Ta eierskap til neste generasjons løsning og kommunisere verdien av denne ut i organisasjonen
- Planlegge og prioritere utviklingsrekken
- Jobbe agilt med LeSS metodikk, som brukes på tvers av IT teamene
- Automatisere og praktisere kontinuerlig deployment og integration 
- Presentere planer for ledelsen
- Hjelpe PRA med deres drøm om å komme i skyen 

Kvalifikasjoner
- Erfaring som arkitekt eller teamlead
- Gjerne erfaring med hele datavarehuset fra database, ETL og opp i analyse og rapporteringslagene 
- SQL Server BI Stack (SSIS, SSRS, SSAS)
- God kunnskap om å bygge integrasjon mellom datavarehuset og andre interne/eksterne systemer
- Erfaring med arkitektur og utvikling 
- Gode leder- og fremdriftsegenskaper
- Norsk og engelsk muntlig, engelsk skriftligVi tilbyr
- En utfordrende stilling i et internasjonalt selskap med høye vekstambisjoner
- Personlig vekst og utvikling 
- Profesjonelt miljø med stor viten og kompetanse
- Være med på å utvikle et datavarehus med 'cutting edge' teknologi
- Spennende og kulturelt mangfoldig arbeidsmiljø i kule lokaler i Barcode
- 6 ukers ferie
- Konkurransedyktig lønn og fordelspakke

Organisasjonsbeskrivelse

PRA Group er børsnotert (Nasdaq: PRAA) og har virksomhet i 16 land i Europa og Nord-Amerika, og er ledende innen vårt fagfelt. Vi har blitt anerkjent som en av Fortunes 100 raskest voksende selskaper i tre år og en av Forbes’ beste små selskaper i Amerika i åtte år på rad siden 2007. I Norge har vi vært representert siden 1991, og vår virksomhet er basert i Oslo sentrum. Vi kjøper og jobber med gjeldsporteføljer fra banker og finansinstitusjoner.


Denne rekrutteringen foretas av spesialistavdelingen Dfind IT. Les mer om oss på www.dfind.no

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen