Head of digital product development (scrummaster)

Oppdragsgiver: Randstad Norway

Randstad ble grunnlagt av Frits Goldschmeding og Ger Daleboudt i Nederland 1960, og er i dag etablert i 39 land. Vi er verdens nest største aktør av HR og bemanningsløsninger med 29.000 ansatte. Gruppen er børsnotert og nådde i 2014 en omsetning på nær 150 milliarder kroner. Randstad kom til Norge i 2008 gjennom et oppkjøp av en lokal nisjespesialist og har siden den gang vokst til et markedsledende rekrutteringsselskap. Vi er lokalisert over hele landet

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Lørengskog
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Bertel O. Steen har som ambisjon å bli Norges beste bilhus innen utgangen av 2018. For å understøtte dette har de utarbeidet en ny digital strategi, og skal nå ha på plass sentrale digitale og tekniske roller. Vi søker etter en leder for digital tjenesteutvikling som skal være med å skape de digitale produktene som gjør at Bertel O. Steen har de beste tjenestene på markedet. I denne rollen vil du være med på å knytte IT til forretning, og jobbe med forretningsutvikling på helt nye områder. Du vil rapportere til IT-direktør og være en del av konsernets IT-ledergruppe.

Arbeidsoppgaver
  • Etablere og fasilitere integrerte produkt/prosess team med forretnings- og IT-ressurser
  • Sikre rask time-to-market for ny funksjonalitet
  • Maksimere verdien av ressursene som allokeres til produktteamet
  • Utvikle og vedlikeholde smidigmetodikk basert på tilgjengelig beste praksis
  • Være kontaktpunkt for produkteiere
  • Utføre løsningsdesign i henhold til retningslinjene for arkitektur
  • Være ekspert i applikasjonsutviklingsprosjekter (tjenestedesign, brukerdesign, utvikling og testing)
  • Sikre at utvikling og lansering av nye tjenester er i henhold til definert IT-arkitektur
  • Sikre utvikling av tjenester og sørge for jevnlig og god dialog med Digital Plattform
  • Sikre end-to-end-testing av nye tjenester
  • Følge opp og veilede eksterne og interne utviklingsressurser som er en del av teamet

Kvalifikasjoner

  • God forståelse av smidigmetodikk og tilhørende arbeidsmetoder
  • Erfaring med digital tjenesteutvikling og lansering av nye produkter
  • God kunnskap og omfattende erfaring innen prosjektledelse, herunder metodikk, strategier og taktikker
  • Sertifisert ScrumMaster (foretrukket)

Utdanning

  • Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
  • IT
  • Økonomi

Språk

  • Norsk
  • Engelsk

Egenskaper

  • Strategisk anlagt, innovativ, proaktiv, tilpasningsdyktig og engasjerende
  • Selvdreven og med evner til å identifisere, initiere, engasjere og administrere endringer på tvers av organisasjonen
  • Evnen til å skape og beholde høy grad av kundetillit

Vi tilbyr

  • Muligheten til å jobbe med forrentningsutvikling på helt nye områder I bilbransjen
  • Spennende muligheter innen moderne teknologi i en fremoverlent bransje
  • Faglig videreutvikling og stor frihet i egen arbeidshverdag
  • Bilordning
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen