Ferdig med mastergrad innen IT første halvår av 2018?

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
17.12.2017
Gå til søknadsskjema

Er du på jakt etter en jobb med gode utviklings- og påvirkningsmuligheter? Frister det også med egen teknisk mentor? Da bør du definitivt lese videre!

INFORMASJON OM STILLINGEN

På vegne av vår samarbeidspartner Kantega søker vi nå etter systemutviklere innen Java, web og mobil. ??Kantega er kåret til én av Norges og Europas beste arbeidsplasser 6 år på rad. De har mange av Norges ledende selskaper på kundelisten. Den største kundegruppen er innen bank og finans, men de har også store prosjekt sammen med offentlig sektor. På bakgrunn av en stadig økende oppdragsmengde søker de nå etter nyutdannede teknologihoder som brenner for programmering.

Hos Kantega får du en god markedslønn og blir medeier fra første dag. 1000 aksjer i velkomstgave er Kantegas måte å si at de har tro på deg og det du vil bidra med.

De har et flatt hierarki, stor takhøyde og du vil her få muligheten til å jobbe i et inkluderende, sterkt og flerfaglig miljø. Ikke bare får du jobbe som utvikler, men du får også utvikle deg selv i den retningen du ønsker, og i en ansatteid bedrift får du ta del i demokratiske prosesser og har gode muligheter til å påvirke.

Før du leser videre, så har du kanskje lurt på hvordan det er å jobbe i et utviklermiljø?

Kantega har klart å posisjonere seg i markedet gjennom de ansatte, som er av de beste i bransjen. Sammen med dine kollegaer vil du jobbe etter smidige metoder der hensikten er å utvikle avanserte, virksomhetskritiske IT-løsninger for kunder med høye krav til kvalitet, brukervennlighet og sikkerhet

ARBEIDSOPPGAVER

Du vil ta del i flerfaglige prosjekter, hvor du vil fokuserer på systemutvikling, integrasjon og arkitektur.

Hvordan vil starten se ut for deg?

  • Du får videreutvikle dine programvareferdigheter
  • Du får ta del i utviklingsarbeid innen java,web og mobil
  • Du vil få mulighet til å fordype deg innenfor frontend/backend eller begge deler
  • Du blir støttet av en egen teknisk mentor
  • Nevnte vi at du også vil bli inkludert i prosjektarbeid?


De som jobber i Kantega viser til en stor bredde i kompetanse, og er idag blant Norges fremste eksperter på systemutvikling på Java-plattformen. Som nylig utdannet teknolog vil du komme til en arbeidsplass med en kultur for kompetanseutvikling og nye teknologier. Du vil gis valgmuligheter hva gjelder teknologiske hjelpemidler og teknologier som vil styrke de ulike prosjektene. I takt med økende kompetanse og erfaring er det forventet at du tar mer og mer ansvar.

Det daglige utviklingsarbeidet foregår i all hovedsak in-house, men da den beste løsningen lages når man forstår hva kunden faktisk ønsker å oppnå, vil man være med på prosjektmøter ute hos kunden.

PÅ BAKGRUNN AV DETTE SØKER VI ETTER DEG SOM KAN VISE TIL FØLGENDE:

  • Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen Informasjonsteknologi
  • Svært gode akademiske resultater
  • Grunnleggende kompetanse innen Java og webteknologier som JavaScript, HTML og CSS.


For å lykkes i denne rollen så tror vi at du tar eierskap til dine oppgaver og tar ansvar for at resultatet blir så godt som mulig. Du er uredd i møte med komplekse problemer og brenner for å løse disse. Klarer du også å kaste deg rundt når situasjonen endres og trives i tett samarbeid med kunder og kollegaer?

Da håper vi at du søker så snart som mulig, fordi vi gleder oss til å lese din søknad!

INFORMASJON OM BEDRIFTEN:

Kantega er et IT-selskap med 120 ansatte. De eier sitt eget selskap. Det gjør noe med de som jobber der og forholdet til kundene deres og ikke minst løsningene som utvikles: Fantastiske IT-løsninger, som gir verdi og som brukeren ikke klarer seg uten. De som jobber i Kantega har stor bredde i kompetanse, interesser og personligheter. Felles er at de ønsker å utgjøre en forskjell, ta samfunnsansvar og inkludere alle. Kantega er eid av de ansatte og de deler overskuddet likt. Det gir likeverd og samhold og alle får rett til å påvirke Kantegas utvikling.

ANNEN INFORMASJON:

Høres dette interessant ut? Da anbefaler jeg deg å sende inn en søknad fortløpende. Vi gjennomfører en løpende selektering, hvilket betyr at vi vil fortløpende invitere spennende kandidater inn for et nærmere intervju.

Note: All candidates must be able to communicate fluently in Norwegian, Swedish or Danish.

  • Søknadsfrist: 17/12-17
  • Oppstart:Etter nærmere avtale
  • Omfang:Rekruttering – Fast ansatt hos Kantega AS
  • Antall stillinger:2 Stk
  • Sted:Oslo sentrum – Kirkegata 5
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen