Vil du lede den teknologiske utviklingen av våre selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater?

Oppdragsgiver: Randstad Norway

Randstad ble grunnlagt av Frits Goldschmeding og Ger Daleboudt i Nederland 1960, og er i dag etablert i 39 land. Vi er verdens nest største aktør av HR og bemanningsløsninger med 29.000 ansatte. Gruppen er børsnotert og nådde i 2014 en omsetning på nær 150 milliarder kroner. Randstad kom til Norge i 2008 gjennom et oppkjøp av en lokal nisjespesialist og har siden den gang vokst til et markedsledende rekrutteringsselskap. Vi er lokalisert over hele landet

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Gjensidige har tydelige digitale ambisjoner og gjør betydelige og sterkt økende investeringer i utvikling av digitale løsninger og automatisering. Konsernets IKT-enhet er sentral i realiseringen av konsernets digitale satsning, og satser bl.a. tungt på å bygge en sterk organisasjon, ta i bruk skytjenester og  industrialisere bruk av moderne leveransemetodikk. 


IKT søker nå leder for en nyopprettet avdeling «Selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater.» Avdelingen har ansvar for utvikling av:

  • Selvbetjeningsløsninger som betjener mer enn  1 million kunder. Vår selvbetjeningsplattform er basert på Enonic CMS med utstrakt bruk av Javascriptapplikasjoner bygget på rammeverk som Angular og  React Native o.l. Avdelingen har også ansvaret for utviklingen av native mobile løsninger for iOS og Android
  • Digitale arbeidsflater som benyttes av våre 2500 rådgivere og saksbehandlere. Disse er basert på Microsoft Dynamics 365 (on prem) i tett samspill med klientapplikasjoner bygget med Javascript, .NET og MS SQL Server, og er tett integrert med våre stormaskinbaserte fagsystemer gjennom et Javabasert tjenestelag.


Du vil få en sentral rolle i konsernets IKT ledergruppe med mulighet for å bygge og lede ditt eget team av utviklere og arkitekter. Vi tror den rette kandidaten har erfaring både som utvikler og arkitekt. Du brenner for at det utvikles teknisk gode løsninger som skaper fantastiske opplevelser for Gjensidiges kunder og ansatte.  Du er en faglig drivkraft som trives godt i en rolle hvor du spiller dine kollegaer gode.


Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Lede Gjensidiges IKTs avdeling for selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater
  • Være rådgiver for Gjensidiges organisasjon innen fagområdet
  • Utvikle og bygge teamets kapasitet og kompetanse
  • Bemanne produkt-/leveranseteam og prosjekter
  • Linjeledelse for egne ressurser
  • Fagansvarlig for avdelingen og løsningene avdelingen utvikler
  • Bidra i å implementere smidig leveransemodell og metodikk


Kvalifikasjoner:

  • Bakgrunn innen systemutvikling og arkitektur
  • Relevant utdannelse på bachelor eller masternivå
  • Interesse for å lede og drive utviklingen av faglig sterke team
  • Helt i front faglig ift relevante teknologier
  • Erfaring fra enterpriseorganisasjoner er en fordel
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk


Gjensidige tilbyr:

  • En sentral og nyopprettet rolle i IKT-ledelsen
  • Stor grad av autonomi og selvbestemmelse
  • Gode videreutviklingsmuligheter
  • Kurs og sertifiseringer
  • Konkurransedyktig lønn
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger


Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell samtale, ta kontakt med vår rekrutteringspartner Dfind v/ Lars Frøyland | lars.froyland@dfind.no | 988 33 854 eller Janne Kristiansen | janne.kristiansen@dfind.no | 952 04 577.



Organisasjonsbeskrivelse
Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskap notert på Oslo Børs. Siden etableringen for 200 år siden har vi løst et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. Vi har i dag 3.900 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum. I Norge tilbys også bank, pensjon og sparing. Driftsinntektene var 24 milliarder kroner i 2015, mens forvaltningskapitalen utgjorde 129 milliarder kroner. 

Denne rekrutteringen foretas av spesialistavdelingen Dfind IT. Les mer om oss på www.dfind.no
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen