Service designer til Bertel O. Steen

Oppdragsgiver: Randstad Norway

Randstad ble grunnlagt av Frits Goldschmeding og Ger Daleboudt i Nederland 1960, og er i dag etablert i 39 land. Vi er verdens nest største aktør av HR og bemanningsløsninger med 29.000 ansatte. Gruppen er børsnotert og nådde i 2014 en omsetning på nær 150 milliarder kroner. Randstad kom til Norge i 2008 gjennom et oppkjøp av en lokal nisjespesialist og har siden den gang vokst til et markedsledende rekrutteringsselskap. Vi er lokalisert over hele landet

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Lørenskog
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
21.01.2018
Gå til søknadsskjema

Har du lyst til å hjelpe Bertel O. Steen med å sette forretningsutvikling i en kreativ og skapende kontekst og være den som tar ansvar gjennom hele designprosessen fra hypotese til ferdigutviklede tjenester?

Bertel O. Steen bygger et nytt kreativt fagmiljø som skal være med på å levere fremtidens tjenester. De har et godt utgangspunkt å starte med, men må hele tiden identifisere og utforske nye hypoteser. Du vil få fordelen med å jobbe litt som en start-up - men i trygge rammer i et stort konsern. Svært lite er satt og du må trives med å komme til et udekket bord, og bidra til å bygge et team med sterkt samhold og høy leveringskapasitet. Ekstrem takhøyde og en kreativ kultur som blir lagt merke til i organisasjonen, er målet. De har allerede testet og jobbet litt som en startup-up med en tjeneste - har du lyst til å være med på å skape den neste disruptive tjenesten?

 

Hvem vi tror vi ser etter? 

Du har sannsynligvis erfaring med forretningsutvikling, kreative prosesser og workshops med forankring i rammeverk som Design Sprints, Lean Startup, Design Thinking. Videre har du erfaring med UX/UI, og du kan selv sketche prototyper og mockups. Du må trives i en rolle hvor beslutninger tas på bakgrunn av innsikt og det er du som står sentralt i arbeidet med å innhente informasjon, være brukerorientert og tenke kundesentriske løsninger. For å lykkes må du ha et kreativt og digitalt hode med et kommersielt mindset, som kan ta eierskap til våre fremtidige tjenester. Vi tror videre at du er storforbruker av gråpapir og post-it lapper og kan bekle war roomet til det ugjenkjennelige. Hvis du i tillegg er god til å presentere og selge inn idéer har vi veldig lyst til å ta en kopp kaffe med deg og snakke om service design! 


  • 3-5 års erfaring med å lede utviklingen av nye digitale tjenester og produkter
  • Sterk på story telling og gode visualiseringsegenskaper
  • Erfaring med brukersentrerte designprosesser hvor du leder disse fra start til slutt
  • Full kontroll på relevante rammeverk og metodikk


I en bransje hvor hele forretningsmodellen revurderes ser Bertel O. Steen etter en som kan komme med friske øyne og ta ansvar for tjenestedesignprosessen fra innsikt til produkt. De skal skape nye produkter innen mobilitet og connected cars med noen av verdens største bilmerker som sparringspartnere, og skal dra dette ned i en lokal kontekst, som vi alle møter hver morgen på vei til jobb. Du vil få en sentral rolle med en bred kontaktflate både ut mot forhandlere, partnere og våre leverandører som for eksempel DS, Citroën, Peugeot, Kia og Mercedes-Benz

  

Lyst til å høre mer? Ta gjerne kontakt med Dfind ved Janne Kristiansen på e-post: janne.kristiansen@dfind.no eller Jacob Bruun på tlf: 921 33 989 eller e-post: jacob.bruun@dfind.no for en uforpliktende prat.



Organisasjonsbeskrivelse
Bertel O. Steen AS med datterselskaper er et av Norges største service- og handelsselskap. Konsernet importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, smart® og Fuso til Norge og er også en betydelig aktør innen bildetalj, bilfinans, verksteddrift og eiendomsvirksomhet. Selskapet har ca. 2 500 medarbeidere. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune.


Denne rekrutteringen foretas av spesialistavdelingen Dfind IT. Les mer om oss på www.dfind.no
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen