Mobilutvikler med ambisjoner og glimt i øyet

Oppdragsgiver: Knowit

Knowit har 1900 dyktige medarbeidere i Norden og mer enn 500 i Norge. I mer enn 25 år har vi bistått kunder med digitale transformasjoner. Vi så tidlig verdien av å la de beste kreative hodene, teknologene og strategene jobbe sammen i team, og dette har gitt oss en unik markedsposisjon. Satsningsområdene som til sammen utgjør Knowit heter Solutions, Insight og Experience. Hver dag tenker vi på hvordan vi skal bruke ny teknologi for å skape nye løsninger, muligheter og verdi for samfunnet. Knowit sin forretningside bygger på digitalt entreprenørskap, og vår styrke er utvikling av talenter innenfor produkt- og tjenestedesign, prosjektledelse, agil løsningsutvikling og management consulting med en felles lidenskap for mulighetene som kan skapes i en digital verden. Vi tilbyr en slagkraftig kombinasjon av kapasitet og erfaring som gjør oss unike i Nordisk sammenheng.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Er du mobilutvikler som drømmer om å lage apper som faktisk er viktige for folk? Vi i Knowit har vært med å designe og utvikle RuterBilett, Vipps, Bymelding, BankID for mobil, og mange andre apper som folk flest bruker i det daglige. Og nå trenger vi flere utviklere!

 

Vi ser primært etter folk i en av disse kategoriene:

Native-utviklere for Android (med Java eller Kotlin)

Native-utviklere for iOS (primært med Swift)

React.Native-utviklere

I alle kategoriene vil vi at du har høyere utdanning, og helst også et par års relevant erfaring. (Har du enda mer erfaring blir vi bare glade. ;-) )

 

Hvis du søker på denne stillingen vil du bli bedt om å gjennomføre et enkelt evalueringsopplegg: Først en hjemmeoppgave i programmering, fulgt av opptil to runder med intervjuer - et med ledelsen, og et med andre utviklere. Målet med evalueringen er ikke bare å finne ut om du er riktig kandidat for oss, men også at du skal få alle muligheter til å finne ut om vi kan være riktig arbeidsplass for deg.

 

Blir vi enige om at en ansettelse hos oss er det riktige for begge parter, vil du starte i et Knowit-selskap som i dag har ca 130 ansatte, hvorav de aller fleste er systemutviklere. Vi har en avslappet og uformell kultur, der det er ekstremt lav terskel for å komme med - og få gjennomført - ideer. Vi setter pris på et godt sosialt miljø, og det er stadig noe som skjer. Noen eksempler på firma-sponsede sosiale sammenkomster fra 2017 er kanonball-kamper, Magic The Gathering-kvelder, en gjeng som dro på Oslo Toughest, bowling-kveld, akevittsmakingskurs, fotballtreninger og mange mange fredagspilser. Det er alltid noe som skjer: Ingen rekker å være med på alt, men alle finner noe de har lyst til å være med på.

 

Vi er også veldig opptatt av faglig utvikling, som jo er naturlig siden det er kompetansen vår vi lever av. Alle ansatte hos oss har avsatt tid i arbeidstiden for å utvikle seg faglig. Det kan være igjennom fagprosjekter med andre ansatte, gjennom å forberede og gjennomføre (eller bare høre på) foredrag, å ta kurs og sertifiseringer, osv. Det samme opplegget vil aldri kunne fungere for alle, så vi sørger for at det er fleksibelt nok til at hver og en kan delta og bidra på en måte som passer for dem. To ganger i året drar vi på fagseminarer (ofte til destinasjoner som Lisboa, Berlin eller Palma), der vi presenterer hva vi har lært for hverandre - og blir enda bedre kjent.

 

Hvis dette er interessant så vil vi gjerne høre fra deg! Søk i dag, ikke utsett det med noen vage tanker om å pusse opp CV'en først. Den er sikkert mer enn bra nok slik den er. :-p


Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen