Østfolds ledende konsulentmiljø søker flere frontend-utviklere

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 190 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
3
Arbeidssted:
Fredrikstad
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Bli kjent med Glasspaper People AS

Brenner du for å utvikle gode løsninger på digitale flater? Synes du det er spennende å arbeide med fremtidens nettapplikasjoner, utvikling på mobile plattformer og har en stor interesse for HTML(5), CSS(3), REST-basert kommunikasjon samt JavaScript og tilhørende rammeverk, utviklingsbibliotek og verktøy (f.eks. React, AngularJS, webpack, Gulp, SASS, LESS, Ext JS, Ember.js, Backbone og Node.js)?


Vi i Capgemini har et spennende og raskt voksende fagmiljø som jobber med frontend-teknologi både på tvers av teknologi (for eksempel Microsoft- og Java-plattformene) og på tvers av byene hvor vi har kontorer (Oslo, Fredrikstad, Stavanger og Bergen).


Hos oss får du mulighet til å jobbe i store, utfordrende og innovative prosjekter for noen av landets største aktører innen offentlig sektor, finans, retail, transport, consumer products med mer. I Fredrikstad ønsker vi å befeste vår posisjon ytterligere som Østfolds beste konsulentmiljø, og ønsker å styrke vårt fagmiljø på frontend-utvikling.


Hva gjør en senior Frontend-utvikler i Capgemini?


I Capgemini lever og ånder vi for filosofien om at det er menneskene som er vår viktigste ressurs. All teknologi i verden er ikke verdt mye uten at vi klarer å skape innovative løsninger eller løse reelle problemer og utfordringer gjennom teknologi. Vår oppgave er å hjelpe våre kunder med å oppnå deres visjoner og mål gjennom vår ekspertkompetanse på teknologi, digitalisering, bransjekompetanse og prosesser.


Vi jobber etter smidige prinsipper, leverer innovasjon og kontinuerlig forbedring i vårt daglige arbeid, samt leverer IT-tjenester med god service og transparente prosesser. Vi jobber både fra kontoret vårt i Fredrikstad og ute hos våre kunder avhengig av behov og prosjekt.


Hos oss får du muligheten til å jobbe med moderne teknologi satt sammen slik at den utgjør en reell forskjell for mennesker. På kontoret i Fredrikstad har vi tradisjon for å bygge lange og gode kundeforhold basert på tillit og faglig tyngde. Gjennom disse har vi en unik mulighet til å hjelpe kundene våre med å digitalisere, fornye og differensiere seg med det mest passende innen teknologi i et hvert tilfelle.

 

Vi ønsker flere konsulenter i «familien vår» som brenner for å realisere kundenes mål gjennom en til enhver tid riktig kombinasjon av dagens og morgendagens teknologi. Som utvikler i Capgemini må du ha troen på at smidige metoder, proaktivitet og kontinuerlig forbedring er en bedre måte å forme fremtidens IT-systemer på enn kostbare skippertak.


Hvorfor bør du vurdere å bli en del av vårt Frontend-miljø?

  • Vi tilbyr gode karrieremuligheter innenfor Frontend, men også fremtidig karriere innenfor utvikling, teknisk arkitektur, prosjektledelse mm.
  • Gjennom vår markedsposisjon konkurrerer vi om noen av de største og mest prestisjefylte prosjektene i Norge som du blir en del av. I et stort internasjonal selskap som Capgemini får du muligheten å jobbe i interessante, nyskapende prosjekter med moderne teknologi.
  • Om du har lyst til å utvikle din kompetanse så finnes det gode muligheter for dette hos oss i Capgemini. Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø på tvers av teknologier med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
  • Vi kan tilby et helt unikt miljø både faglig og sosialt fundamentert på våre syv kjerneverdier: frihet, glede, lagånd, vågemot, tillit, ærlighet og ydmykhet.
  • Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte på blant annet Hemsedal, Trysil og Hafjell.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, gratis helsesjekk og subsidiert treningsmedlemskap.


Hva ser vi etter?

  • Du har noen års erfaring med HTML, CSS og spesielt JavaScript, .Du har også erfaring med Angular, React, Ember, Backbone og / eller Node.js. eller lignende.
  • Har du erfaring med mobilutvikling er det positivt, eks. IOS, Android, Windows Phone eller kryssplattformløsninger basert på Xamarin, HTML5, Sencha Touch, PhoneGap, IBM Worklight eller lignende.
  • Du har en interesse brukeropplevelse, interaksjonsdesign, visuell design og informasjonsarkitektur.
  • Du evner å jobbe i tekniske team og med kunder, samt et du er analytisk, strukturert, målbevisst og har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
  • Du har trolig høyere relevant utdannelse.


Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Morten Granlund, Principal Architect på telefon 926 49 367 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen. 
Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Malin Kringstad på telefon 454 38 039 eller e-post malin.kringstad@capgemini.com

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen