Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Prosjektleder - teknologiprosjekter

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
23.03.2018
Gå til søknadsskjema
Sykehusapotekene HF leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til alle sykehusene i Helse Sør-Øst. Helseforetaket består av 750 ansatte fordelt på 17 sykehusapotek fra Lillehammer i nord til Kristiansand i sør, samt hovedkontor i Oslo sentrum. Sykehusapotekene har en årlig omsetning på NOK 3,6 milliarder. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom vårt bidrag til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi. 


Sykehusapotekene gjennomfører nå en omfattende fornying av vårt sykehusapoteksystem med et helhetlig perspektiv på teknologi, arbeidsprosess og organisasjonsutvikling. Vi er også i gang med å etablere flere nye sykehusapotek i forbindelse med ombygging og bygging av nye sykehus. Sykehusapotekene har en strategisk målsetning om å utnytte teknologiske løsninger som understøtter pasientsikkerhet og sikker legemiddelbruk. For å nå disse målene søker vi nå en dyktig prosjektleder med erfaring fra digitaliseringsprosjekter og omstillingsprosesser.
 
Stillingen som Prosjektleder
Vi ser etter en person som trigges av den faglige kompleksiteten innen helse og teknologi, en som ser på utfordringer som spennende muligheter. Vi har teknologi i fokus og bruker roboter til produksjon og lagerstyring. Prosjektlederen vil også ha en sentral rolle i innføringen av nye digitale løsninger og videreutviklingen av selskapets digitalisering.
 
Vi kan blant annet tilby:
  • Et sterkt, engasjert og motivert fagmiljø i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Samarbeid med kunnskapsrike og interessante kunder/samarbeidspartnere
  • For den riktige søkeren, er det store muligheter for personlig og faglig utvikling

Arbeidsoppgaver:
Som prosjektleder hos oss vil du jobbe med digital fornying og nytt sykehusapoteksystem. Du vil få en sentral rolle ved innføring av den nye bransjeløsningen for apotek, reseptur- og butikkdatasystemet, samt ERP-system. Som prosjektleder vil du ha ansvar for å utvikle effektive arbeidsprosesser og tilrettelegge fremtidsrettede systemverktøy i tråd med mål, strategiplaner og handlingsplaner for Sykehusapotekene HF.
 
Stillingen som Prosjektleder inngår i et team av prosjektledere med felles mål om å gjennomføre gode prosjekter på riktig måte. Vi har høyt fokus på å tydeliggjøre mål og hensikt med alle initiativ som tas videre som prosjekt. Utarbeidelse av gode business case og gevinstplaner står sentralt. Stillingen rapporterer til Prosjektdirektør.

Kvalifikasjoner
Vi søker deg med god kompetanse innen prosjektledelse med fokus på innføring av ny teknologi, endringsledelse og gevinstrealisering. Du har erfaring med bruk av anerkjent prosjektmetodikk, gjerne med sertifisering innen Prince2 eller tilsvarende.
  • Teknologisk utdanning på mastergradsnivå, eventuelt kan bred erfaring og utdanning på bachelor-nivå likestilles
  • Erfaring med å lede prosjekter i komplekse virksomheter
  • Kjennskap til samspillet mellom organisasjon, teknologi og forretningsprosesser
  • Erfaring med endringsledelse
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
Som person er du strukturert, har en systematisk tilnærming til dine oppgaver og jobber proaktivt og løsningsorientert for å fullføre disse. Du ønsker å lære nye ting og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger.
  • Gode leder- og samarbeidsevner
  • Evne til å motivere og skape engasjement
  • Målbevisst og resultatorientert
  • Har sterk faglig integritet

Søknadsfrist: 23.03.18
Arbeidssted: Oslo sentrum
 
Har du spørsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Jonas Rambæk tlf. 93 24 21 33 eller Anette Cathrine Hafstad Øgaard på tlf. 90 59 49 57. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk på stillingen". Du skal da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp CV og søknad.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen