Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Markedsansvarlig - digitale medier og kampanje

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Kjeller
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Erfaring kommer med tiden. I over 43 år har Comfort-rørleggerne levert tjenester til det norske folk. I dag består Comfort-Kjeden av 100 selvstendige rørleggerbedrifter som dekker hele spekteret fra rent butikksalg og serviceoppdrag for forbrukere, til store komplette prosjektleveranser i proffmarkedet. Vi omsetter årlig for ca. 1,8 mrd. Med lokal forankring i alle landets fylker og med over 1000 rørleggere har vi kunnskap om forholdene der du bor. Vi er RØRLEGGEREN – med hjerte for faget.

Comfort-kjeden er i sterk utvikling og er i gang med flere spennende prosjekter som skal bidra til at kjeden er ledende i vår bransje, også i bruk av digitale kanaler. Som et ledd i denne utviklingen ønsker vi å styrke laget med en Markedsansvarlig. Rollen vil få ansvar for digitale medier og kampanjer.
 
Viktige ansvarsområder:
  • Aktiv bidragsyter til designutvikling og publisering på nettsiden vår
  • Ansvar for planlegging og gjennomføring av alle kampanjer – både trykk og digitalt
  • Optimalisering av hjemmesiden comfort.no
  • Ansvar for videreutvikling av intranettet til Comfort
  • Ansvarlig for innhold og oppfølging i SoMe
  • Følge opp SEO/SEM/adwords
  • Ansvar for relasjon med reklame- og mediebyrå 

Stillingen inngår i Markedsavdelingen, og rapporterer til Marked- og kommunikasjonssjefen.
 
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
  • Høyere utdanning, gjerne innen markedsføring
  • 2-4 års erfaring innen markedsføring
  • Erfaring fra faghandel og kjedeorganisasjoner er en stor fordel
  • Gode kommunikative ferdigheter, både skriftlig og muntlig 
 
Har du spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Arne H. Underdal- Loktu tlf. 91 13 14 14 eller Vivi Bull Svarva tlf. 99 00 16 70.
 
Vi ser frem til å lese din søknad! 
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen