Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Ønsker du en inhouse rolle som Frontend-utvikler?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
2
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Morgenlevering.no er en forbrukertjeneste hvor du kan få levert frokostvarer fra en rekke leverandører hjem på døren. I flere år har vi hatt en naturlig plass på dørmattene til folk. Men hvorfor ikke bruke teknologien og forbrukerinnsikten til å skape noe mer? Vi ønsket å gi det norske folk en helhetlig morgenstund, og da var det helt naturlig å satse på frokosten. Slik ble Morgenlevering til.


For å skape de beste brukeropplevelsene for våre kunder søker vi etter dyktige frontend-utviklere. Hvis du er god på forbrukertjenester og du forstår netthandelen, da er du ekstra interessant for oss. Du vil utvikle kreative og gode løsninger i et kryssfunksjonelt team, hvor brukerhistoriene dras fra idé til funksjonalitet.
 
Vår drømmekandidat
  • Dyktig frontend-utvikler, som er opptatt av gode brukeropplevelser
  • Vil gjøre våre løsninger til de beste i klassen
  • Vet hvordan å jobbe smidig
  • Kvalitetsbevisst, utforskende og innovativ 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på både norsk og engelsk 

Trigges du av å bruke teknologi kreativt? Ønsker du å bli med på et spennende forbrukerorientert startup, med sterke Schibsted og Amedia i ryggen? Da er dette jobben for deg!
 
Dette får du av oss

Du vil bli en del av et sterkt, innovativt og smidig fagmiljø som setter pris på nye ideer og initiativer. Vi ønsker at du utfordrer dine kreative egenskaper og byr på deg selv.
Vi vil gi deg nok rom til at du utvikler deg både faglig og personlig. Liker du å trene eller spille biljard – ja så har vi dette også.
 
Spørsmål? Da kan du kontakte Capus ved Jonas (93 24 21 33) eller Stine (47 41 92 82). Vi ser frem til å lese din søknad og CV! 

Om din nye arbeidsgiver

Distribution Innovation AS (DI) eier og utvikler morgenlevering.no, og de vil bli din nye arbeidsgiver. Morgenlevering sitt mål er å gjøre hverdagen litt enklere for folk, slik at man kan bruke tid på det som virkelig betyr noe. På Morgenlevering.no kan du bestille frokost alle dager i uken, enten på utvalgte eller faste dager. Siden 2014 har vi levert ferske bakervarer, deilige råvarer og drikke, i tillegg til avisen helt hjem til tusenvis av familier rundt omkring i landet. Med et stort, voksende vareutvalg, har vi blitt en fast del av våre kunders morgenrutiner, med en stadig stigende vekst.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen