Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Rådgiver Cyber Security Transformation

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
I EY er vårt overordnede mål å bidra til at næringslivet og arbeidslivet fungerer bedre ved å øke tilliten i næringslivet, skape bærekraftig vekst og utvikle talenter.
Vi ønsker å skape en bedre arbeidsverden gjennom våre egne handlinger og ved å samhandle med likesinnede organisasjoner og enkeltpersoner. Dette er vårt formål - og årsaken til at vi eksisterer som selskap.
Vår organisasjon er gjennomsyret av en sterk følelse av forpliktelse til å betjene en rekke ulike interessenter som stoler på at vi leverer kvalitet i alt vi gjør.
Vi ønsker å bruke vår globale rekkevidde og størrelse til å lede diskusjonene rundt utfordringene som økonomier og kapitalmarkeder står overfor.
Når næringslivet fungerer bedre, fungerer verden bedre.


Vil du høre om hvordan vi løser våre kunders problemer, og er interessert i en spennende arbeidshverdag fylt med dagsaktuelle utfordringer innen informasjonssikkerhet? Da kan vår risk-avdeling være arbeidsplassen for deg. Vi har et etablert miljø som jobber med informasjonssikkerhet i alle dimensjoner, fra etisk hacking og risikohåndtering til rådgivning mot viktige beslutningstakere innen IT og forretning.
 
EY sitt miljø innen cyber security er blant de største i Norge, og i vekst. Vi søker nå nye kollegaer som ønsker å ta del i et dynamisk, voksende cyber security- og personvernmiljø som tilbyr en spennende og utfordrende karrierevei full av muligheter. Du vil blant annet jobbe i prosjekter hos de største private og offentlige virksomhetene i Norge.
 
Arbeidsoppgaver
Som ansatt i EYs cyberteam vil du få muligheten til å bruke evnene dine på flere områder, blant annet innen følgende typer prosjekter: 
 
  • Vurdering, analyse og håndtering av risiko både operasjonelt og på strategisk nivå
  • Vurdere bruk av teknologi og kunne formidle hva dette betyr for risikobildet til kunde, beslutningstakere og toppledelse
  • Modenhetsvurderinger og revisjoner innen informasjonssikkerhet
  • Utvikling og etablering av styringssystem for informasjonssikkerhet, inkludert design, implementering og tilpasning av sikkerhetspolicy og retningslinjer ISO 2700X, 22301 eller tilsvarende standarder
  • Risiko og – sårbarhetsanalyser (ROS), basert på anerkjente metoder, kartlegging av verdikjeder og sikring av virksomhetskritiske prosesser
  • Bistå kunder i vurdering av informasjonssikkerhet ved bruk av tjenester levert av tredjeparter, samt leverandørhåndtering
  • Kvalitetssikring, måling og etablering av kultur for cyber security
  • Coaching og rådgivning av sikkerhetsansvarlige og toppledelse innen informasjonssikkerhet

Kvalifikasjoner:
  • Relevant høyere utdanning, gjerne innenfor cybersecurity, risk management, compliance eller informasjonsteknologi
  • Tidligere kjennskap til arbeidsoppgavene nevnt over er en fordel
  • Erfaring med å jobbe i team
  • Interesse for mennesker og det å sette seg inn i kundenes behov; relasjonsskapende evner
  • Erfaring med, eller ønske om å lære mer om strategisk og organisatorisk sikkerhet, samt hvordan teknologi påvirker risikobildet
  • Erfaring fra og interesse i prosjektledelse
  • Erfaring fra beredskapsarbeid er en fordel
  • Kjennskap til relevant lovverk innen informasjonssikkerhet som Personopplysningsloven/GDPR, IKT Forskrift, Norm for informasjonssikkerhet i helsesektoren er en fordel.
  • Gjerne kjennskap til ISO/IEC27001, CISSP, CISM, SoGP, NIST og andre standarder, men dette er ikke obligatorisk

EY tilbyr:

Som konsulent i EY får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Vi jobber på tvers av mange tilstøtende fagfelt så som teknisk IT sikkerhet, jus, awareness og sikkerhetskultur, sikkerhetsarkitektur, IAM, HR og organisasjonsutvikling.
 
Fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av kunder og bransjer, og mulighet for å jobbe på internasjonale prosjekter. Du vil inngå i et team som er skreddersydd for å forstå, og løse, kundenes utfordringer.
 
Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemelding, samt kursing for å sikre kompetanseutvikling. I EY ønsker vi å tilby en arena der utvikling er personlig for hver enkelt medarbeider. Du vil få en individuell utviklingsplan og du vil raskt kunne vokse til en ansvarlig rolle.  
 
Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.
 
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte Partner i Capus Arne H. Underdal-Loktu på tlf 91 13 14 14/e-post al@capus.no eller Researcher Anette Cathrine Hafstad Øgaard på tlf 90 59 49 37/e-post aho@capus.no. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk her". Du skal da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp CV og søknad.

Søknadsfrist: Snarest. Søknader behandles fortløpende
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen