Er du vår neste cloud integrasjonsarkitekt? Bli del av vårt ledende arkitektmiljø!

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini har et stort og aktivt fagmiljø innen arkitektur, og er godt representert i alt ifra større og mindre prosjekter i offentlig sektor, finans, retail, transport, consumer products med mer. Vi vokser og skal derfor ansette flere cloud integrasjonsarkitekter.


Hva gjør en cloud integrasjonsarkitekt i Capgemini?


Som cloud integrasjonsarkitekt synes du det er er utfordrende og gøy å rådgi våre kunder og sy sammen ulike systemer til en større løsning med spesielt fokus på cloud løsninger som Azure, Amazon Web Services og private cloud teknologier som Kubernetes, Mesosphere DC/OS og Docker Swarm.


Du vil jobbe med alle stakeholdere i organisasjonen og visualiserer løsninger. Du får en ledende rolle i å design systemer for å utvikle en sammenhengende og god modell. Videre vil du holde oversikt over ulike metoder og løsninger innen integrasjonsteknologi, både de tradisjonelle metodene og de mer moderne. Eksempler på integrasjonsplattformer du vil som for eksempel Spring Integration, MULE, Apache Camel, JEE, .NET Core, REST, XML, eller lignende. I tillegg vil du jobbe med API Management.  


Arbeidsoppgavene til en arkitekt i Capgemini varierer avhengig av kompetanse og rolle, og kan typisk være oppgaver innenfor strategisk rådgivning for CxO, forvaltning / modernisering av eksisterende porteføljer, f.eks ved migrering av systemer til private eller public clouds, sikkerhetsanalyser, design og detaljering av applikasjons- og løsningsarkitekturer og datamodellering etc.


Våre arkitekter er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling og deling av kunnskap. Arkitekter hos oss liker å inspirere andre og være i front ved utforskning av ny teknologi og metoder, og utforsker forretningsmuligheter gjennom utvikling av proof of concept løsninger, gjerne på bakgrunn av internasjonale suksesshistorier levert av Capgemini globalt. Vi kan tilby både lokale og globalt forankrede fagmiljøer som sikrer deg tilgang til fagekspertise og beste praksis innenfor feltet.


Vi jobber etter prinsipper som verdiskapende og kontinuerlige leveranser, digitalisering og automatisering, høy leveransehastighet, standardiserte løsninger og grensesnitt, skalerbarhet, samt microservices- og containerbasert arkitektur. Hos våre kunder jobber vi både med «open source» og løsninger som baserer seg på PaaS-teknologi (uavhengig av om det driftes i nettskyen eller lokalt). Hos oss vil du jobbe med arkitektur innen digital transformasjon, rådgivning, distribuerte systemer, applikasjoner og  plattformer.


Vi jobber med arkitektur på en smidig måte og gir verdi til våre kunder i alle våre leveranser,  enten du jobber med løsningsarkitektur eller strateginær virksomhetsarkitektur.


Hvorfor bør du vurdere å bli en del av vårt arkitekturmiljø?

  • I samarbeid med andre platinum sponsorer av Open Group leder vi utviklingen av morgendagens arkitekturrammeverk og arkitekter.
  • Om du har lyst til å utvikle din kompetanse, finnes få andre miljøer i Norge som har så gode muligheter for dette som det vi i Capgemini kan tilby deg. Dette vil du i stor grad selv kunne påvirke. Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
  • Vi er en smeltedigel for oppdrag, hvilket representerer muligheten for varierte oppgaver, prosjekter og fagområder.
  • Du vil kunne få muligheten til å jobbe internasjonalt, enten i utlandet eller fra Norge som en del av leveranser på tvers av landegrenser.
  • Du blir del av et selskap med verdier som våre ansatte sier at vi etterlever. Tilbakemeldinger fra våre medarbeidere er at vi har klart å skape et fellesskap hvor vi gjør hverandre gode, hvor det er muligheter for å bli hørt og komme med ideer som kan danne grunnlag for nye prosjekter og forretningsmuligheter. Vi er store, hvilket betyr muligheter, men vi har samtidig rom for individuelle initiativer.
  • Verdsetter du sosiale aktiviteter? Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte på blant annet Hemsedal, Trysil og Hafjell.
  • Vi kan tilby konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.


Hvem ser vi etter?

  • Du har fullført en høyere utdannelse
  • Du bør ha minst 5 års erfaring med systemutvikling på Java eller .NET 
  • Praktisk arbeidserfaring i rollen som arkitekt eller business analyst eller tilsvarende/annen erfaring innenfor digitalisering og teknologi
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk (både muntlig og skriftlig) og i tillegg gode samarbeidsegenskaper.
  • Du vet hva du vil og jobber for å nå dine mål samtidig som du er ydmyk og har en fleksibel holdning
  • Det er en fordelaktig med kunnskap om cloud baserte løsninger og erfaring innenfor API management


Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Lasse Krogh på å telefon 91 70 36 30, evt. send e-post til lasse.krogh@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen