Vil du være med på å utforme morgendagens IT-systemer i Østfolds beste fagmiljø?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
2
Arbeidssted:
Kråkerøy
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini har et av landets ledende fagmiljø innen Java. Vi er godt representert i alt fra større til mindre prosjekter i offentlig sektor, finans, retail, transport, consumer products med mer. I Fredrikstad ønsker vi å befeste vår posisjon ytterligere som Østfolds beste Java-, Microsoft- og Frontend-miljø ved å ansette flere dyktige konsulenter.

Hos oss lever og ånder vi for filosofien om at det er menneskene som er vår største ressurs. All teknologi i verden er ikke verdt mye uten at vi klarer å skape innovative løsninger, eller løse reelle problemer og utfordringer, med teknologien. Vår oppgave er å hjelpe våre kunder med å oppnå deres visjoner og mål gjennom vår ekspertise innen teknologi, digitalisering, bransjeinnsikt og prosessforståelse.

Vi jobber etter smidige prinsipper, leverer innovasjon og kontinuerlig forbedring i vårt daglige arbeid. Vi får tilbakemeldinger fra våre kunder om at vi leverer IT-tjenester med god service og transparente prosesser. Vi mener at fysisk avstand ikke er noen hindring for å oppleves som en nær samarbeidspartner.

Hva gjør en senior Java-utvikler i Capgemini? 

Hos oss får du muligheten til å jobbe med moderne teknologi satt sammen slik at den utgjør en reell forskjell for mennesker. Fra vårt kontor i Fredrikstad har vi tradisjon for å bygge lange og gode kundeforhold basert på tillit og faglig tyngde. Gjennom disse har vi en unik mulighet til å hjelpe kundene våre med å digitalisere, fornye og differensiere seg med det mest passende innen teknologi i et hvert tilfelle.

En typisk arbeidsdag involverer teknologi som Java, skytjenester, mobilutvikling, JavaScript-basert Frontend, integrasjoner med RESTful web services og dokumentbaserte databaser bare for å nevne noe. Samtidig vet vi med sikkerhet at dagens teknologi og forretningsmodeller vil innen kort tid erstattes av neste generasjons teknologi og fremtidige forretningsmodeller.

Vi ønsker flere konsulenter i «familien vår» som brenner for å realisere kundenes ønsker gjennom en til enhver tid riktig kombinasjon av dagens og morgendagens teknologi. Vi tror at smidige metoder, proaktivitet og kontinuerlig forbedring er en god måte å forme fremtidens IT-systemer på enn kostbare skippertak.

Hvorfor bør du vurdere å bli en del av vårt Java-miljø?

  • Vi tilbyr et helt unikt miljø – både faglig og sosialt – fundamentert på våre syv kjerneverdier: frihet, glede, lagånd, vågemot, tillit, ærlighet og ydmykhet.
  • Det finnes få andre miljøer i Norge som gir så gode muligheter for å utvikle din kompetanse som det Capgemini kan tilby. Dette vil du i stor grad selv kunne påvirke. Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder. Som konsulent innen Java har du kanskje også lyst til å utvikle deg innen prosjektledelse, arkitektur, rådgivning, BI, Cloud, Machine Learning, Robotics eller annet. Det kan du hos oss.
  • Du har muligheten til å jobbe internasjonalt, enten onsite eller som del av leveranser på tvers av landegrenser.
  • Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte i Hemsedal, Trysil, Hafjell og Gaustadblikk.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.

Hvem ser vi etter?

  • Du bør ha minst 3 års erfaring med systemutvikling innen Java. Bakgrunn fra andre JVM-baserte språk er også interessant, deriblant Scala, Groovy eller andre utviklingsspråk.
  • Du evner å omsette utfordringer til konkrete løsningsforslag.
  • Du har erfaring innen backend-, integrasjon- og/eller frontend-utvikling.
  • Det er nødvendig med gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (både muntlig og skriftlig).
  • Du har fullført en høyere utdannelse.
  • Du vet hva du vil og jobber for å nå dine mål, samtidig som du er ydmyk og har en fleksibel holdning.
  • Du må være en god lagspiller og ønske å spille både deg selv og andre rundt deg gode.
  • Du bør like å gi råd om valg av teknologi basert på kundens forrteningsmodell og -strategi.

Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Morten Granlund, Principal Architect på telefon 926 49 367 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen. 
Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Lasse Krogh på e-post xlasse.krogh@capgemini.com 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen