Datavarehus Utvikler

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
3
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
PRA Group (Nasdaq: PRAA) is a world leader in acquiring non-performing consumer debt.
PRA Group is an integral part of the financial receivables lifecycle. We return capital to global financial services companies, strengthening their ability to lend and more attractively price credit for consumers. Over more than 20 years, we have developed longstanding relationships with many of the largest consumer lenders in North America and Europe.
PRA Group Europe, previously Aktiv Kapital, is headquartered in Oslo, Norway. It is one of the largest investors in non-performing credit portfolios in Europe. 
For more information about PRA Group, please visit: www.pragroup.com



Ønsker du å jobbe med in-house utvikling i et stabilt miljø med fokus på læring, mestring og agile leveranseprinsipper? Da kan PRA Group være noe for deg.
Vi ser etter sultne, ydmyke og solide tech-profiler som kan hjelpe PRA Group i mål på vår teknologiske reise.

Hvorfor bør du vurdere PRA Group?
  • Du vil jobbe i et internasjonalt miljø med systemer som skal sørge for at forretningen lykkes i det europeiske markedet
  • Ta del i et utviklingsteam på 16, med hovedkontor i Barcode.
  • Utviklingsteamet legger stor vekt på smidig leveransemetodikker, automatisert testing, specification by example og kontinuerlig deployment og integrasjon.   

Vårt mål er å ha selvorganiserende team, det vil blant annet si at din mulighet til å påvirke metodikk, teknologi og innhold er svært stor. Vi tror at god teknisk kompetanse er viktig for våre leveranser, derfor har vi satt av tid til 12 innovasjonsdager i året til dette. Lyst til å være med?
Som datavarehusutviklere vil målet vårt være å utfordre eksisterende løsninger, jobbe tett med team og teamleder i valg av fremtidige løsninger. Den viktigste oppgaven vil være å levere nye solide løsninger og stødig kode som kan forbedre kvaliteten på datavarehuset.

Hva annet kan vi tilby?
  • En utfordrende stilling i et internasjonalt selskap med høye vekstambisjoner
  • Oppdatert teknologi, hvor du drar nytte av nye verktøy og biblioteker
  • Personlig vekst og utvikling, innovasjonsdager og kompetanseutvikling
  • Profesjonelt miljø med stor viten og kompetanse
  • Være med på å utvikle et datavarehus med 'cutting edge' teknologi, blant annet change data capture
  • Spennende og kulturelt mangfoldig arbeidsmiljø i kule lokaler i Barcode
  • Sentralt i Sentrum, 100 meter fra Oslo S
  • Konkurransedyktig lønn og fordelspakke  

Hvem er du?
 
  • Minimum bachelorgrad
  • Erfaring fra datavarehusutvikling, ETL, T-SQL, SQL, analyse og design
  • SQL Server BI Stack (SSIS, SSAS) er en fordel
  • Gjerne erfaring med Roundhouse og RedGate
 
Vil du vite mer om hvorfor de ansatte trives så godt i PRA Group? Da kan du gjerne ta kontakt med partner i Capus, Jonas Rambæk 93 24 21 33 /e-post: jr@capus.no eller Sourcing Manager Eddine Khelifi på tlf 90 95 40 53/e-post: ek@capus.no.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen