Institutt for Energiteknikk (IFE) søker en erfaren og utviklingsorientert CIO

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Kjeller
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Institutt for energiteknikk (IFE) er en uavhengig forskningsstiftelse lokalisert på Kjeller og i Halden. IFE står sentralt i internasjonal energi- og sikkerhetsforskning på en rekke områder innen fornybar energi, petroleums- og nukleærteknologi og utvikler nye teknologiske løsninger for næringsliv og myndigheter i over 30 land. IFE har betydelig aktivitet innen nukleærmedisin og utvikling av nye typer legemidler. IFE er også vertskap for det internasjonale OECD Haldenprosjektet.

IFE står ovenfor spennende prosjekter innen digitalisering og IT. Til å lede dette arbeidet søker de en uredd og tydelig leder med god strategisk forståelse. Du vil få en unik mulighet til å engasjere ditt team, gjennomføre strategiske og operative leveranser og være en innovativ ressurs i organisasjonen.
 
Arbeidsoppgaver:
  • Lede selskapets IT-avdeling, med personalansvar for ca. 15 personer
  • Ansvar for forvalting og videreutvikling av virksomhetens IT-systemer, i samarbeid med eksterne leverandører, arkitekturrådet, sektorrepresentanter, ledergruppen og IT Board (Fellestjenester)
  • Jobbe med prototyper og delta i innovasjonsprosesser
  • Ansvarlig for validering av større og mindre IT-prosjekter for å redusere IT gjeld, modernisere felles IT tjenester samt lede utviklingen av API økonomien og IFEs digitaliserings satsninger.
  • Budsjettansvar knyttet til IT-drift og –utvikling
  • Lede den interne kompetansehevingen av IT avdelingen, Ledergruppen og de ansatte.
  • Cyber security er svært viktig for IFE, og du vil ha en sentral rolle i dette arbeidet
 
Ønsket kandidatprofil:
  • Relevant høyere utdanning
  • Ledererfaring og erfaring med endringsledelse
  • Erfaring med digitaliseringsprosjekter
  • Erfaring med IT arkitektur
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, på både norsk og engelsk
 
Arbeidssted: Kjeller, alternativt Halden
 
Har du spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus v/ Jonas Rambæk (932 42 133) eller Vivi Bull Svarva (99 00 16 70).
 
Vi ser frem til å lese din søknad! 
 
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen