Product Manager - Service

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Asker
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
TOMRA was founded on an innovation in 1972 that began with the design, manufacturing and sale of reverse vending machines (RVMs) for automated collection of used beverage containers. Today, TOMRA has ~90,000 installations in over 80 markets worldwide and had total revenues of ~6.6 billion NOK in 2016. The Group employs ~3,500 globally, and is publicly listed on the Oslo Stock Exchange. (OSE: TOM). The TOMRA Group continues to innovate and provide cutting-edge solutions for optimal resource productivity within two main business areas: Collection Solutions (reverse vending and material recovery) and Sorting Solutions (recycling, mining and food sorting). For further information about TOMRA, please see www.tomra.com
TOMRA was recently announced as the winner of the category Business of the Year in European Business Awards 2017/18.


Only 2-4% of the beverage containers consumed worldwide are collected for closed-loop recycling. TOMRA has a tremendous opportunity to ensure that we keep even more bottles and cans out of our oceans, landfills and streets. TOMRA Digital is offering a wide range of products and services for the public, businesses, internal business units and consumers all over the world. We are growing fast and are now urgently seeking both tech-savvy and commercially minded product managers to join our team in our open position Product Manager – Service.

The perks:
  • Take part of a motivated organization that solves big, global challenges with cutting edge technology
  • Professional challenges in a growing, market leading company
  • A Great Place to Work: Named the fifth best place to work in 2018
  • Convenient location in Asker – close to Oslo, Drammen and Sandvika
  • Excellent facilities; modern gym, free parking and our own restaurant
  • Very good opportunities for professional and competence development
 
The role:
We are looking for a Product Manager – Service, with experience in large IoT and SaaS businesses that will own TOMRA Digital’s product offering towards the global TOMRA Collection service organization and its customers. You will be the ambition owner and subject expert of the service digitalization, and through your leadership enable innovative and disruptive service solutions and business models.
 
Key Responsibilities:
  • Own and lead the development and execution of the product strategy from product innovation through to in-life management
  • Own the TOMRA Connect Service functionalities and features
  • Support global service organizations in defining new business models, enabled by digital services.
  • Be the service point of contact, expert and advocate in TOMRA Digital
  • Understand the service market dynamics, needs and competitor positioning, offering and strategy
  • Ensure the product roadmap defines and maximizes achievement of the overall business plan and targets
  • Identifying opportunities and define innovative and disruptive products, services and business models
  • Own the product roadmap and work with the service organization, enabling the divisions to optimize their output
 
Your Skills:
  • Prior experience in product management, service management or technical leadership roles within an IoT company
  • Prior experience with utilizing big data to offer preventive and predictive service solutions for an IoT company is a plus
  • Great communication skills (not just speaking and writing, but listening)
  • Excellent collaboration and diplomacy skills
  • Ability to balance strategic thinking with tactical execution in an agile model
  • Passionate about customers, markets, and the business
  • Enthusiastic, persistent, optimistic attitude
  • Experienced in agile methodologies
  • Enjoyment of the challenges and opportunities created by the pace of change in SaaS and IoT markets
  • Ability and desire to travel both nationally and internationally 2-3 times a month (50-100 days a year)
 
The workplace will be at TOMRA’s headquarters in Asker, but travel may be required in certain periods.
 
Application deadline: As soon as possible. Applications will be reviewed and processed continuously.
 
For further information please contact Arne Henning Underdal-Loktu, Partner In Capus (+47 911 31 414) or Anette Cathrine Hafstad Øgaard, Researcher in Capus (+47 905 94 937) Please use the URL “Søk på stillingen” to apply for this position.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen