Personellsikkerhetsansvarlig

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
12,08,2018
Gå til søknadsskjema
Politiet er inne i en fase med omfattende digitalisering og omstilling hvor informasjonsteknologi spiller en sentral rolle. Politiets IKT-tjenester (PIT) skal være et selvstendig ressurssenter innen informasjonssikkerhet i politiet for å bidra til å beskytte og opprettholde Politietatens operative kapasitet. PIT har også ansvaret for justissektorens responsmiljø, JustisCERT, som skal bidra til forebygging og koordinere håndtering av alvorlige IKT-hendelser i justissektoren. 

Politiets IKT-tjenester skal bidra til å sikre og beskytte politiet og justissektorens kritiske tjenester for å opprettholde politi- og justissektorens operative kapasitet, ved å ivareta sektorens høye krav til oppetid og tilgjengelighet - selv i krisesituasjoner. 

Seksjon for sikkerhet søker en dyktig medarbeider innen strategisk og operativ personellsikkerhet.

Arbeidsoppgaver

  • Være hovedansvarlig for gjennomføring av personellsikkerhetsoppgaver på vegne av sikkerhetsleder
  • Gjennomføre sikkerhetssamtaler og oppfølging av personell
  • Anmodning om sikkerhetsklarering og gjennomføring av autorisasjonssamtaler etter sikkerhetsloven
  • Systematisk drive og koordinere internopplæring, kompetanseutvikling og holdningsskapende arbeid innen personellsikkerhet
  • Kontrollere at personellsikkerhet ivaretas tilstrekkelig i PITs tjenester, løsninger, rammeverk, og i nye og eksisterende prosesser i virksomheten ift. gjeldene sikkerhetsrelaterte lovverk, policyer, krav og føringer sett opp mot trusselbildet og risikovurderinger
  • Følge opp avvik og utvikle risikodempende tiltak, samt bistå i videreutvikling av PITs rammeverk og prosesser for personellsikkerhet
  • Videreutvikle retningslinjer, prosedyrer og verktøy for personellsikkerhet
  • Bidra i felles forebyggende sikkerhetsorganisasjon ihht. krav stilt av Sikkerhetsloven
  • Generell rådgivning innen gjeldene praktisk anvendelse av personellsikkerhetsrelatert lovverk, krav og føringer
  • Være ressursperson innen personvern

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innen psykologi, politi-, samfunnsvitenskapelige- eller humanistiske fag, eller HR/personalforvaltning, og informasjonssikkerhet fra høgskole/universitet på minimum bachelornivå med fokus på personellforvaltning og sikkerhet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Kurs for saksbehandlere ved klareringsmyndigheter, kurs i samtale- og intervjuteknikk, grunnkurs forebyggende sikkerhet eller andre kurs som tilsvarer disse er ønskelig. Eventuelt forutsettes det at disse kurs gjennomføres innen rimelig tid etter tilsetting i stilling.
  • God kunnskap om gjeldende regelverk, standarder, og god praksis innen informasjonssikkerhetsområdet
  • God forståelse av personellsikkerhet og personellforvaltning
  • God kunnskap om risikovurderinger, spesielt i en personellmessig kontekst
  • God forståelse av virksomhetsprosesser innen IKT-området i en sikkerhetsmessig kontekst
  • Erfaring fra virksomheter som leverer kritisk infrastruktur er en fordel
  • Erfaring med intervju og samtaleteknikk er en fordel
  • Erfaring fra undervisning er en fordel
  • Plettfri vandel
  • Må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres til "STRENGT HEMMELIG"

Egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, brobygger
  • Kvalitetsbevisst
  • Evner å arbeide selvstendig samt skape resultater gjennom andre
  • Nytenkende og utfordrer det etablerte for å finne de beste løsningene
  • Evner å forstå, forankre og bruke sikkerhetskrav og brukerbehov praktisk i leveranser
  • Analytisk, med et strategisk og helhetlig perspektiv på muligheter
  • Evner å prioritere og levere under høyt arbeidspress
  • Service- og løsningsorientert med en praktisk tilnærming

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  • Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 570 000 - 840 000, alternativt 1434 rådgiver i lønnsspennet 480 000 - 600 000, avhengig av kvalifikasjoner.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. 

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig. 

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Suhail Mushtaq
Stillingstittel
Seksjonssjef Sikkerhet
Telefon
413 16 960
Kontaktperson
Knut Adolphson
Stillingstittel
Avdelingsdirektør Planlegging
Telefon
908 26 096
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen