Vil du være med å digitalisere offentlig forvaltning? Norsk Pasientskadeerstatning søker seksjonssjef for IKT

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Digitalisering og tjenesteutvikling er viktige strategiske områder i NPE. Vi har gode IKT-løsninger som vi ønsker å utvikle videre, samtidig som vi skal utvikle nye tjenester. For tiden jobber vi blant annet med å utvikle en brukerportal (Min side) for de som søker erstatning for pasientskader. Vi har også spennende oppgaver foran oss innen automatisering og robotisering.

IKT-miljøet består av en kombinasjon av interne og eksternt innleide krefter. Nå styrker vi den interne delen og søker en leder som kan bygge opp avdelingen og være tett på miljøet og prosessene, og drive den digitale utviklingen.

Vi forvalter og utvikler IKT-løsninger for NPE og klageorganet vårt, Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten (Helseklage). Teknisk drift og brukerstøtte er satt ut til Norsk Helsenett. Ettersom vi håndterer store menger sensitiv informasjon er høy IKT-sikkerhet en forutsetning.

Viktige ansvarsområder:

  • ledelse av IKT-seksjonen
  • ansvar for å utforme og følge opp NPEs digitaliseringsaktiviteter
  • lede prosjekter på IKT-området
  • ansvar for å forvalte og videreutvikle fagsystem og andre løsninger og tjenester
  • kundeoppfølging mot Helseklage
  • oppfølging av Norsk Helsenett og andre leverandører
  • samarbeid med andre aktører/samarbeidspartnere på IKT-området, f. eks. NAV og skatteetaten
  • ansvar for IKT-sikkerhet i NPE

Kvalifikasjonskrav til stillingen:

  • relevant, høyere utdanning
  • minimum 5 års relevant erfaring knyttet til arbeidsområdene i stillingen, ledererfaring er ønskelig
  • erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling
  • erfaring med IKT-prosjektledelse
  • erfaring med kunde- og leverandøroppfølging
  • kjennskap til offentlig sektor

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er en sterk relasjonsbygger og som trives i dialog med krevende og dyktige fagmiljøer, så vel som egne medarbeidere. Du tar selvstendige avgjørelser, kommuniserer disse klart og står stødig på egne bein i diskusjoner. Du er samtidig lyttende og involverende. Det er viktig at du er strukturert og målrettet, og har stor gjennomføringsevne. Du brenner for faget ditt og kommuniserer det godt i samspill med andre fagmiljøer. Du må ha evnen til å tenke strategisk og sette kurs, men også komme med konkrete tiltak til gjennomføring. Vi forutsetter god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk ettersom all dokumentasjon og kommunikasjon er på norsk. Vi legger vekt på de personlige egenskapene dine.

Vi tilbyr:

  • et utviklingsorientert miljø med god faglig kompetanse og trivelige arbeidsforhold
  • mulighet til å påvirke og drive arbeidsprosesser under utvikling
  • fleksibel arbeidstid og mulighet for å trene i arbeidstiden
  • sentral beliggenhet med godt tilrettelagte lokaler i Oslo
  • medlemskap i Statens pensjonskasse (god pensjonsordning og mulighet til gunstig boliglån)
  • stillingskode/-tittel som 1211 seksjonssjef
  • lønn etter avtale

Øvrige opplysninger:

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, religion, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.??Vi utfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Hos oss trenger du ikke å skrive en lang søknad, vi trenger bare nok informasjon fra deg til å vurdere erfaringsbakgrunnen din. Det kan for eksempel være en CV eller en LinkedIn-profil. Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Arve Nøstdahl, senior rekrutteringsrådgiver: 901 71 625 / arve@cruit.noeller Magda Ibrahim, rekrutteringsrådgiver: 986 58 414 / magda@cruit.no.

Alle henvendelser til Cruit behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver frem til søknadsfristen.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen