Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Er du en hunter og har lyst på en spennende stilling i et av landets største rekrutteringsmiljø?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 30 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus’ organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Er du en kløpper på rekruttering innenfor IT og har du lyst til å jobbe i et av landets største rekrutteringsmiljøer? 

Vi i Capus er i sterk vekst og opplever stor etterspørsel etter tjenestene våre, grunnet dette er vi på jakt etter flere sterke hoder som har lyst til å være med på vår reise videre.
Vi er modige, ambisiøse og ydmyke – og vi søker deg som tør å utfordre oss til å lære nye ting. Vi jobber med de største bedriftene i Norge, og vinner stadig nye kontrakter i både offentlig og privat sektor. Rekrutteringsbransjen er i stadig endring, og vi ser etter deg som vil sikre at vi er i front.

Vi ønsker nå å styrke vår leveringskapasitet på IT-siden og ser derfor etter noen som har erfaring med rekruttering innenfor et eller flere av områdene; ERP, SAP, Java, JavaScript, .NET, AI, Big Data, BI etc.
For å lykkes i rollen må du trives med å ha kontakt med kunder og kandidater.

Din rolle:
  • Proaktivt arbeid/innsalg mot talenter, kandidater og kunder
  • Bidra til analyse av kandidatmiljøer og bransjekartlegging
  • Sikre gode leveranser til våre kunder og rådgivere
  • Lede prosjekter av ulik størrelse – koordinering og administrativt 

Den ideelle kandidaten:
  • 1-3 års erfaring fra rekruttering innenfor IT-sektoren.
  • Erfaring med rekruttering innenfor ett eller flere av områdene: ERP, SAP, Java, JavaScript, .NET, AI, Big Data, BI etc.
  • Kommersiell, analytisk og selvgående
  • Modig, relasjonsbyggende og ydmyk
  • Selvgående, og god til å ta initativ
  • Erfaring fra et internasjonalt miljø er en bonus
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk

Hos oss får du:
  • Et omfattende nettverk i både privat og offentlig sektor
  • Solide karrieremuligheter internt og eksternt
  • Gode lønnsbetingelser
  • Fine lokaler sentralt i Oslo
  • Høy kredibilitet gjennom et seriøst varemerke
  • Være med på å bygge fremtidens rekrutteringsbransje

Om du ønsker å jobbe i et av de ledene rekrutteringsselskapene i Oslo, hvor du får hyggelige kolleager, inkluderende miljø, krevende utfordringer, sterke kunderelasjoner og muligheten til å bygge en spennende karriere, så ta kontakt.

Hva venter du på, søk i vei!

For mer informasjon vennligst ta kontakt med Per Haakon Flottorp på: per.haakon.flottorp@capus.no / 904 78 333

Alle hendvendelser vil bli behandlet konfidensielt.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen