Vil du være med på å forbedre sikkerheten i fremtidens digitale tjenester? EY søker nå kollegaer til sitt Nordic Security Center!

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
2
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
23.09.2018
Gå til søknadsskjema
EY har mer enn 20 års erfaring med å utvikle ledere inne Cyber Security. Vi har et globalt team bestående av mer enn 6500 mennesker som jobber med sikkerhet og IT risiko. EY er rangert som en av de 15 heteste cybersecurity sleskapene i verden (Cybersecurity Ventures Top 500 (2016)). Vi leverer uavhengige og objektive tjenester med fokus på kundens forretning og sårbarheter.Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle kollegaer - fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet.


Informasjon- og cybersikkerhet utgjør i dag en sentral del av organisasjoners risikoprofil, og evnen til å kunne håndtere cybersikkerhetsrisko er svært viktig for våre kunder. Vi ønsker å styrke vårt godt etablerte og raskt voksende sikkerhetsmiljø med flere dyktige kollegaer.

Som en del av EY Nordic Security Center vil du få jobbe i et verdensomspennende cybersikkerhetsmiljø med prosjekter på tvers av bransjer og kunder. Du vil inntre en rolle som prosjektleder og være operasjonelt ansvarlig for tekniske leveranser i våre prosjekter.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Sikkerhetsanalyser og teknisk sikkerhets- og penetrasjonstesting av både infrastruktur og applikasjoner, loT og OT 
  • Kvalitets- og sikkerhetsfokuserte arkitektur og kildekodegjennomganger 
  • Cyber Threat Intelligence 
  • Cyber hendelseshåndtering og oppfølging 

Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning og noen års arbeidserfaring. Du har erfaring med sikkerhets- og penetrasjonstesting av både nettverk og webapplikasjoner.
Hos oss vil du få bli del av et team bestående av 15 dedikerte cyberspesialister i Oslo samt 5 i Norden. Vi jobber prosjektorientert og i team, som tekniske rådgivere og prosjektledere for våre kunder. Selv om alle våre medarbeidere har dyp teknisk bakgrunn og sikkerhetskompetanse, så fokuserer vi alltid på de forretningsmessige konsekvensene tekniske svakheter kan ha for en virksomhet.

Vi legger til rette for kompetanseutvikling i form av kurs og sertifiseringer, og fremmer et miljø karakterisert av høy faglig kvalitet og kunnskapsdeling. Utviklingsmulighetene i EY er mange, og sammen med din karriererådgiver lager du din egen utviklingsplan. Sist, men ikke minst, tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.

Spørsmål? Du er velkommen til å kontakte Capus ved Jonas Rambæk (93 24 21 33) eller Vivi Bull Svarva (99 00 16 70). 

Vi ser frem til å lese din søknad! 
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen