Technical ERP Manager - TOMRA Systems ASA

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Asker
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
TOMRA was founded on an innovation in 1972 that began with design, manufacturing and sale of reverse vending machines (RVMs) for automated collection of used beverage containers. Today TOMRA has ~85,000 installations in over 80 markets worldwide and had total revenues of ~6.6 billion NOK in 2016. The Group employs ~3,400 globally, and is publicly listed on the Oslo Stock Exchange. (OSE: TOM) The TOMRA Group continues to innovate and provide cutting-edge solutions for optimal resource productivity within two main business areas: Collection Solutions (reverse vending, material recovery) and Sorting Solutions (recycling, mining and food sorting). 

Only 2-4% of the beverage containers consumed worldwide are collected for closed-loop recycling. TOMRA has a tremendous opportunity to ensure that we keep even more bottles and cans out of our oceans, landfills and streets. TOMRA Collection Solutions' state-of-the-art technology reduces material contamination and downcycling, and enables people to track the positive impact of their recycling efforts- empowering more people to get involved in creating a “clean loop” movement in the growing circular economy. Join our team at the headquarter in Asker to create a more sustainable future. For further information about TOMRA, please see www.tomra.com.



TOMRA is in the middle of a large international ERP project, integrating our international sales and service subsidiaries into one global IFS Applications  installation (version 9). We are now creating a new position to support this project and the subsequent ongoing operation of the new global ERP installation. Technical ERP Manager will be globally responsible for the ERP Service Platform and needs to be “hands on” in the ERP application.
 
Roles and responsibilities:
  • Ensure that IFS Applications operates correctly and efficiently, and supports our business processes.
  • Design, develop and manage configurations such as events, custom objects, scripts etc, and ensure they are approved, aligned, developed, tested and documented
  • Develop (simple) integrations with external systems
  • Develop migration scripts and migrate data
  • Assist in designing lobbies
  • Manage layout changes through IFS Report Developer
  • Build reports, using TOMRA’s BI tools
  • Manage permission sets
  • Ensure that configurations and interfaces are tested and maintained during updates and upgrades
  • Monitor and support interfaces to detect and resolve errors
  • Provide technical support on mobile work order solution
  • Document the technical solution and internal processes/guidelines for handling configurations
  • Coordinate and log all system and configuration changes 

Candidate profile
:
  • Bachelor or master's degree within technology or management
  • More than two years’ experience with ERP, with interest and knowledge of service operations
  • Extensive experience (minimum 3 years) in working with IFS Applications configurations
  • Extensive knowledge in PLSQL
  • Preferably extensive experience with migration tool and connectivity
  • Structured, analytical and able to find technical solutions to business and application related challenges
  • Strong problem-solving skills and able to handle diverse problems
  • Keen attention to detail and structure, and meticulous follow-up skills

TOMRA offer:
  • Professional challenges within a growing, market-leading technology company
  • A Great Place to Work: TOMRA was recently named the fifth best place to work in Norway in 2018.  This is the third consecutive time TOMRA has ranked in the top 10 for Great Place to Work
  • Excellent facilities with modern gym, free parking and our own healthy and varied lunch restaurant
  • Convenient location in Asker – close to Oslo, Drammen and Sandvika
  • Very good opportunities for professional development and competence building through participation in relevant training courses and seminars 

For further information, please contact Arne H. Underdal-Loktu, partner in Capus, phone: +47 911 31 414 or Anette C. H. Øgaard, Researcher in Capus, phone: +47 905 949 37. Please use the URL “Søk her” to apply for this position.
 
Application deadline: As soon as possible.  

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen