Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Er du RecMan sin nye supportmedarbeider?

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
14.10.2018
Gå til søknadsskjema

Er du nyutdannet og ønsker muligheten til å være det sentrale punktet i et selskap som er i stor vekst? Recman søker nå en ny kollega til sin supportavdeling.

INFORMASJON OM STILLINGEN

Academic Work søker på vegne av sin samarbeidspartner Recruitment Manager AS en supportmedarbeider til et ungt miljø som brenner for å drive og utvikle markedets kanskje mest moderne IT-plattform for bemanning, rekruttering og søkerhåndtering. Hos Recruitment Manager vil du bli en del av et mindre team i en mindre bedrift med herlig kultur. De står per i dag fremfor en spennende ekspanderingsfase og har behov for en ny kollega på supportavdelingen for å fortsette reisen videre! Er du personen vi ser etter?

Som supportmedarbeider får du mulighet til å bli en del av kjernen til Recman og håndtere alt fra A til Å. Arbeidsdagen din vil preges av varierte arbeidsoppgaver der du kommer til å være Recman sitt sentrale punkt og ansiktet utad mot kunder. Mye av dagen din kommer også til å bestå av samarbeid med interne konsulenter og utviklere. Du vil få en god opplæringsperiode før du selvstendig håndterer kundenes daglige utfordringer. Hvis du vil, finns det i tillegg mange muligheter til å utvikles videre innen rollen og få mer ansvar.

ARBEIDSOPPGAVER

Dine varierte arbeidsoppgaver kan inneholde noen av følgende:

  • Support mot eksisterende kunder
  • Besvare og dokumentere henvendelser på telefon og mail
  • Teknisk problemløsning
  • Utvikle hjelpedokumentasjon gjennom å lage artikler og beskrive ny funksjonalitet
  • Intern kommunikasjon
  • Testing og dokumentering av nye funksjonaliteter og ny utvikling

VI SØKER DEG SOM

  • Har minimum bachelorgrad, fortrinnsvis er nyutdannet innen IT eller teknologi. Manglende utdanning innen IT eller teknologi kan kompenseres gjennom å vise til IT-relaterte prosjekter
  • Har god teknisk forståelse
  • Er den i familien, vennekretsen eller på skolen som håndterer IT-relaterte spørsmål
  • Har gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk. Dette på grunn av mengden kontakt med både engelsk- og norsktalende kunder


Vi setter pris på din IT- og teknologiinteresse, men legger i tillegg stor vekt på dine personlige egenskaper. Sammen med din gode tekniske forståelse er du hyggelig og pålitelig. For å lykkes i rollen må du også like å ha et sterkt fokus på kundeservice da du er kjernen til å løse kundenes spørsmål og utfordringer. Du kommer også til å dra nytte av dine ansvarsfulle egenskaper og gode samarbeidsevner for å sammen med kollegaer møte kundene på best mulig vis.

ANNEN INFORMASJON

  • Oppstart: Snarest, eller etter avtale
  • Sted: Oslo
  • Varighet: Bemanning 6 måneder, med mulighet for forlengelse
  • Søknadsfrist: 14. oktober


Søk på stillingen ved å klikke på Søk nedenfor. Her vil det gå unna, og vi vil vurdere søknader fortløpende og anbefaler derfor å søke allerede i dag! Uavhengig av utfall, vil vi oppdatere deg om fremdrift etter 14. oktober.

INFORMASJON OM BEDRIFTEN

Recruitment Manager AS drifter og utvikler markedets kanskje mest moderne IT-plattform for rekruttering, bemanning og søkerhåndtering. Recruitment Manager ble etablert 2013 og har flere tusen brukere på daglig basis. Hver dag benytter en rekke av de ledende selskapene innen bemanning, rekruttering og HR systemet. Recruitment Manager er en ekte grunder-bedrift, hvor de som driver selskapet, selv har bygget alt sten for sten.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen