Team lead Delivery

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Phonect AS is a complete supplier of mobile-, communication-, and collaboration- services for corporate customers. Our ambition is to provide better overview of communication with colleagues and customers when making use of Phonect’s services. Our cloud- based platform at Google connects mobile phone solutions, IP- telephony, switchboard services and Skype- for business into an understandable user experience. Phonect has over 40 employees and is growing.

Phonect is seeking a Team- leader of The Delivery team. The Delivery team work with, among other things, development projects (internal and external), IPT, and Skype for Business/Competella. The right candidate will work as an Acting Manager for this team. 
 
Main responsibilities:
  • Develop and maintain team culture
  • Arrange team meetings and follow up employees
  • Ticketing system follow up for Delivery
  • Projects and System integration
  • Contribute to a constructive and positive relationship to other Phonect´s teams and departments
  • Documentation of: Delivery- / Project plans, processes and routines and technical configuration
 
Main Qualifications:
  • At least 5 years of experience
  • Extensive technical experience and knowledge from telecom such as Skype for business, integrated telecom solutions, mobile services and networks
  • Leadership experience is preferred
  • Structured and process oriented
  • Bachelor or master degree within IT
  • Experience with unified communications such as Microsoft solutions, Exchange and Office 365
  • Excellent communicational skills and fluent in English and/or Norwegian
 
If you have any questions regarding this position, you are welcome to contact Phonect’s recruitment partner Capus; Partner Arne Underdal-Loktu at 91 13 14 14/al@capus.no or Researcher Anette Øgaard at 905 94 937/anette.ogaard@capus.no. Apply by clicking “apply/søk” and upload your resume and application letter.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen