Utviklere med interesse for Robotics/Chatbots/AI

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
3
Arbeidssted:
Bergen
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Vi forsterker vårt Intelligent Automation team i Capgemini Bergen og søker utviklere med interesse for Robotics/Chatbots/AI
Capgemini har et av landets ledende Intelligent Automation miljø som jobber med å optimalisere forholdet mellom teknologi og mennesker. Gjennom Robotics, i kombinasjon med Artificial Intelligence (AI) og Analytics øker vi menneskers arbeidskapasitet, fjerner repetitive oppgaver med en høy grad av nøyaktighet i tillegg til at våre løsninger er skalerbare og byr på betydelige kostnadsreduksjoner. Det gir mer tid til innovasjon og verdiskapning. Vi leverer løsninger til noen av Norges største virksomheter.

Vi søker deg som er utvikler (software engineer) og har/ønsker å bygge kompetanse innen RPA-utvikling og chatbot-teknologi. Som en del av vårt miljø i Bergen vil du også få mulighet til å utvikle deg videre som utvikler innen andre områder. Vi har et av landets ledende fagmiljøer innen prosjektledelse, utvikling og arkitektur, og er godt representert i alt fra store til små prosjekter i offentlig sektor, finans, olje/gass. retail, transport med mer.


Som RPA-utvikler i Capgemini Bergen vil typiske oppgaver være:
• Kartlegging av forretnings- og arbeidsprosesser i et helhetlig virksomhetsperspektiv.
• Teknisk rådgivning, design og utvikling av RPA-løsninger.
• Utvikling av robuste RPA-løsninger i et ende-til-ende digitalt perspektiv.
• Å være sparringspartner, støttespiller og pådriver for kunde og kollegaer i RPA-teamet.
• Å bidra inn i Capgeminis fagmiljø for Intelligent Automation, med stor påvirkningskraft på kjerneteamets utvikling.

 

Kvalifikasjoner
• Du har 1-2 års erfaring eller mer med systemutvikling og lærer raskt nye utviklingsverktøy. Kanskje du har erfaring fra .NET, Java, Php, Python, Delphi, Matlab eller annet?
• Det er en fordel om du har erfaring fra RPA-verktøy som eksempelvis Uipath, BluePrism eller Automation Anywhere. Eventuell erfaring med IPSoft, Boost.AI, IBM Watson er også positivt.
• Du har minimum 3-årig høyere utdannelse.
• Har du erfaring med testing eller testdreven utvikling er det positivt.
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

 

I tillegg til dette, ser vi etter kandidater som: 
• Har gode samarbeidsevner og jobber også selvstendig.
• Søker ny kunnskap og liker å dele av din kompetanse.
• Er analytisk, fleksibel og løsningsorientert.

 

Hvorfor velge Capgemini? Hos oss får du:
• Jobbe med ledende Robotics-verktøy og systemutvikling.
• Muligheten til å jobbe innen et fagområde i sterk vekst med innovasjonsmuligheter.
• En variert og spennende hverdag på tvers av bransjer hvor forretningsmulighetene er meget gode.
• Muligheten til å skape reell verdi for våre kunder.
• Muligheten til å jobbe tett med våre kunder, alltid i team fra Capgemini.
• Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
• Du vil kunne få muligheten til å jobbe internasjonalt, enten onsite eller som en del av leveranser på tvers av landegrenser.
• Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte blant annet i Hemsedal, Trysil og Hafjell.
• Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.

 

Høres dette interessant ut?
Du er velkommen til å sende din søknad og CV til oss. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Siri Kalvatn på telefon 924 59 494, evt. send e-post til siri.kalvatn@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen