Scrum Master/senior utvikler

Oppdragsgiver: Norsk Tipping

Vi gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har vi bidratt med over 100 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 – til glede for millioner av nordmenn. Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder. Vi er en inkluderende og mangfoldig kompetansebedrift med et mål om å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Vi ønsker flere jenter inn i IT-stillinger i selskapet og oppfordrer spesielt jenter til å søke.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Hamar
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
30.11.2018
Gå til søknadsskjema
Norsk Tipping driver betydelig utviklingsarbeid innenfor egen virksomhet, og de digitale salgskanalene spiller en stadig viktigere rolle for selskapets forretning.  
 
Vi baserer vår utvikling på lean- og smidig tankegods, og har i mange år arbeidet etter smidige metoder for IT-utvikling. For ca to år siden tok vi i bruk rammeverket Scaled Agile Framework (SAFe), for å sette smidig inn i en større kontekst i selskapet. På Hamar har vi flere utviklingsteam og støtteteam samt et eget UX-team. I tillegg gjør vi mye utvikling i samarbeid med våre leverandører, og vi kommer til å øke totalkapasiteten i tiden fremover.  
Scrum og Kanban er fundamentet for teamene, men andre metoder både prøves ut og brukes etter behov. 
 
Noen sentrale arbeidsområder: 
  • Ta rollen som scrum master for et selvstyrt og smidig utviklingsteam 
  • Lede og coache teamet under faste ritualer som for eksempel daily standup, iterasjonsplanlegging, demo og retrospektiv 
  • Delta i aktiviteter og videreutvikling av en skalert smidig utviklingsrigg i tråd med SAFe som for eksempel: scrum of scrums, big room planning, system demo, retrospektiv m.m 
  • Følge opp flyt, fart og kvalitet i teamet og fjerne hindringer 
  • Følge opp estimering og rapportering 
  • Bidra aktivt i kompetansedeling i selskapet 
  • Bidra på andre teamoppgaver ved mulighet (eks. utvikling eller test) 
 
Vi ønsker at du: 
  • har erfaring med lean og smidig teamledelse 
  • har kunnskap og erfaring med utvikling av moderne IT-løsninger (eks. front-end, API-management, microservices eller analytics) 
  • har utdanning på bachelor eller masternivå 
  • er faglig engasjert og holder deg løpende oppdatert innen fagområdet 
  • er løsningsorientert og aktiv  
  • er en lagbygger, jobber godt med smidige team og har gode kommunikasjonsevner. 
 
Du vil få en unik mulighet til å inngå i et engasjert og dyktig fagmiljø, hvor vi driver kontinuerlig kompetanseutvikling.  
 
Søknader vil bli behandlet løpende. 
 
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder IT-utvikling Per Brønn. Mobil: 48267932 eller e-post: per.bronn@norsk-tipping.no 
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen