Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Testleder i utviklingsteam

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
4
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
09.11.2018
Gå til søknadsskjema
Vil du bidra til et tryggere samfunn?
Politiets systemportefølje skal gjennom en omfattende modernisering og digitalisering de kommende år. Vi tar i bruk ny teknologi og beveger oss i retning av DevOps som metode for kontinuerlig leveranse, samtidig som vi kjører tradisjonelle prosjekter. Politiets IKT-tjenester søker etter dyktige testledere som skal bidra aktivt i denne endringen. Hos oss vil du få jobbe med spennende oppgaver og kunnskapsrike mennesker. For deg kan dette være en unik mulighet til å bygge og utvikle testkompetanse i et av landets største IKT-miljøer. Vi søker primært etter seniorrådgivere, men vil også vurdere kandidater med mindre erfaring til rådgiverstillinger.

Som testleder vil du ha selvstendige oppgaver innenfor eget fagområde i et kryssfunksjonelt utviklingsteam. Organisatorisk vil du være en del av et etablert testfaglig miljø i seksjon Testledelse. Seksjonen består av 32 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen testfaget. Vi har fokus på å rekruttere, utvikle og beholde de aller beste innen test. Dette gjør vi gjennom spennende oppgaver, fokus på kompetanseutvikling og et sosialt og hyggelig miljø med gode kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode. Vi har et aktivt og genuint faglig interessert miljø. Vi legger vekt på å bygge videre på denne faglige interessen og ønsker nå å rekruttere medarbeidere som er opptatt av å levere et godt håndverk.

Arbeidsoppgaver

  • Være testfaglig rådgiver for utviklingsteamet
  • Være ansvarlig for testaktiviteter
  • Planlegge og gjennomføre manuell og evt. automatisert test
  • Bidra i arbeidet med å definere og utvikle testprosesser og teststrategier
  • Bidra til videreutvikling og kontinuerlig forbedring av testmetodikk
  • Testfaglig støtte til organisasjonen

Kvalifikasjoner

  • Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå, innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Erfaring fra test og/eller testledelse
  • Gjerne erfaring som utvikler
  • Kunnskap om smidig utviklings- og testmetodikk
  • Kunnskap om ulike testmetoder og testverktøy
  • Kunnskap om testdesign og utarbeidelse av tester
  • Kjennskap til automatisert test
  • Kjennskap til ikke-funksjonell test
  • Det er ønskelig med ISTQB-sertifisering
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Må kunne sikkerhetsklareres til minimum HEMMELIG

Egenskaper

  • Du er nysgjerrig og kunnskapssøkende og synes det er spennende å teste ut nye metoder, nye verktøy og ny teknologi
  • Du motiveres av å lete etter feil
  • Du har evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og systematisk
  • Du er omgjengelig, samarbeidsvillig og trives med å jobbe i team
  • Du kommuniserer godt med de rundt deg, uavhengig av om de er utviklere, sluttbrukere eller ledere

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Spennende arbeidsoppgaver
  • Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
  • Gode arbeidsbetingelser (blant annet sommertid, fleksitid, treningsmuligheter i arbeidstiden to timer per uke)
  • Et aktivt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø på Majorstua
  • Stillingen lønnes som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 524 200 - 826 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. 

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig. 

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Aase Randi Kveen Hartmann
Stillingstittel
Fung. seksjonssjef Testledelse
Telefon
970 71 575
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen